Contremaître - Nuit

**Titre du poste**: Contremaître - Nuit
**Numéro de la demande**:31838
**Catégorie d'emploi**: Centre de distribution
**Division**: Qc DP - Logistique & Distribution (07000009)
**Département**: Logistique et distribution
**Lieu de travail**: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
- Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :_
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Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle_
- _ Télétravail en mode hybride_
- _ Assurances collectives dès la première journée_
- _ Régime de retraite très compétitif_
- _ Politique de vacances généreuses_
- _ Journées personnelles_
- _ Programme d’aide aux employés_
- _ Stationnement gratuit_
- _ Opportunité de développement professionnel_
- _ Bornes de recharge pour voitures électriques_

**SOMMAIRE**:
Le contremaître coordonne les différentes activités du secteur qui lui est confié. Il voit à la bonne marche de nos opérations tout en s'assurant que les membres de son équipe œuvrent dans un environnement sécuritaire.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Planifier les besoins opérationnels et la main-d'œuvre afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.
- Veiller au respect des normes en SST et faire la promotion de la culture SST.
- Réaliser des activités de coaching auprès de son équipe.
- Effectuer les suivis pertinents à son supérieur concernant l'absentéisme et la productivité.
- Opérer les systèmes informatiques (SAP et EXE).
- Contrôler la préparation des commandes et du chargement en fonction des horaires de départ établis par le secteur transport.
- S'assurer que le personnel externe connait les procédures en santé sécurité de l'entreprise.
- Émettre les rapports à son supérieur concernant les voyages additionnels reliés aux transports.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC ou BAA en logistique ou selon expérience
- Expérience dans un centre de distribution, un atout
- Apte à diriger du personnel syndiqué
- Connaissance du système informatique Excel, SAP et EXE, un atout

**COMPÉTENCES**:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de Metro.

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