Intervenant.e- Responsable

**La Mission de DIDA**
- Défi-Intégration-Développement-Accompagnement_ (DIDA) est un OBNL qui offre aux personnes adultes ayant une déficience intellectuelle un programme de formation continue qui leur permet de maintenir leurs acquis et de développer leurs habiletés sociales et leurs compétences de travail.

**Le rôle et les responsabilités d’un.e **_**intervenant.e-responsable**_

L’interventant.e-responsable d’un plateau de travail exerce un rôle de formateur et de superviseur auprès des participants ainsi que de celui de représentant.e de l’organisme auprès des partenaires.
- Il/elle accompagne et encadre les participants(es) dans l’exécution des tâches à réaliser.
- Il/elle contribue par ses expériences et ses connaissances à la planification et l’organisation du travail afin de favoriser la contribution de tous les participants.
- Il/elle est responsable d’assurer la qualité du travail effectué par les participants.
- Il/elle collabore avec l’ensemble des membres de l’équipe à la recherche de projets stimulants et novateurs pour les participants.
- Il/elle assure le suivi des communications avec les familles et les partenaires.

**Le Savoir-être recherché**
- Il/elle a une approche positive et est en recherche constante de solutions.
- Il/elle a un sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification.
- Il/elle a une capacité à travailler en équipe, une facilité d’adaptation et de communication.
- Il/elle a un grand respect envers chaque personne en situation de handicap.
- Il/elle a un dynamisme positif et la capacité d’animer un groupe.

**Les qualifications requises**

Nous sommes très conscients que les diplômes dans le domaine social ne sont pas nécessairement garants des compétences d’intervention mais ils peuvent assurément représenter un atout important pour le poste.

Tout expérience auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle représente un atout.

Posséder un permis de conduire et une voiture.

**Les conditions d’engagement**
- Un horaire du lundi au vendredi
de 8h00 à 15h30
- 37,5 heures par semaine (ton heure de dîner est payée)
- Une place de stationnement fournie et gratuite
- 11 congés fériés et 5 jours d’absence payés par année
- Contrat à durée déterminée d’environ 12 à 18 mois **avec possibilité de prolongation ou d’avancement**

**Pour postuler**

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12-18 mois

Rémunération : 20,00$ par heure

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel