Gestionnaire de Projet Esg

5 months ago


Burlington, Canada Cogeco Full time

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type d'horaire:
Temporaire avec avantages sociaux (Durée déterminée)

Description d'emploi:
SOMMAIRES DES RESPONSABILITÉS DU POSTE:
Relevant du directrice du développement durable, la personne titulaire du poste dirigera la mise en œuvre d'une solution de logiciel-service pour la production de rapports environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans tous les secteurs d'activité. Il s'agit d'un poste contractuel mondial qui permettra de travailler en collaboration avec toutes les opérations de Cogeco au Canada et aux États-Unis afin d'assurer la mise en œuvre et l'opérationnalisation efficace de cette solution.
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS- Développer la documentation nécessaire à la mise en place de la solution de production de rapports ESG, par exemple un fichier complet de toutes les mesures ESG que Cogeco communique sur les propriétaires de données et de contenu, les fichiers et systèmes sources (le cas échéant) et les questionnaires du cadre, de la norme et de l'agence de notation ESG. Cela inclut l'alimentation de ce fichier avec des données et des contenus ESG historiques.- Travailler avec le fournisseur pour configurer la solution en fonction de ce fichier complet et de l'inventaire des gaz à effet de serre (GES) de Cogeco, y compris le téléchargement des données historiques, soutenir la mise à jour du document du système de gestion de l'inventaire des GES existant pour qu'il soit conforme à la nouvelle solution numérique et tester la solution tout au long de la mise en œuvre et avant le lancement final.- Planifier, diriger et coordonner les réunions avec le fournisseur et les parties prenantes internes sur une base régulière, en fonction des besoins. Il s'agit notamment de préparer des documents destinés à informer les parties prenantes sur le projet ou les exigences.- Établir une liste d'utilisateurs clés pour la solution et développer et déployer la formation des utilisateurs.-
- Préparer les rapports d'avancement pour les réunions trimestrielles du comité directrice sur le développement durable.- Gérer le calendrier, le plan et le budget du projet et veiller à ce que les risques soient atténués pendant toute la durée du projet. Fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet au directrice du développement durable.

QUALIFICATIONS
- FORMATION ACADÉMIQUE- Baccalauréat en affaires, en informatique, en génie logiciel, en technologie de l'information et en systèmes d'information et/ou en durabilité, ou diplôme connexe. Une combinaison de formation académique et d'expérience professionnelle pertinente serait souhaitable.- EXPÉRIENCE DE TRAVAIL- Au moins 8 années d'expérience en gestion de projet, en particulier 3 années d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de logiciels.-
- Une expérience dans la mise en œuvre d'une solution SaaS de production de rapports ESG est souhaitable.FORCES- Forte connaissance de l'écosystème de la production de rapports ESG et de la mise en œuvre de solutions SaaS.COMPÉTENCES PARTICULIÈRES- Excellentes compétences en matière de gestion de projet, de gestion du changement, d'implication des parties prenantes et d'élaboration et de mise en œuvre de formations.-
- Excellent souci du détail en ce qui concerne la gestion des données et du contenu.-
- Capacité à orchestrer plusieurs activités à la fois pour atteindre les objectifs et déterminer les priorités-
- Solides compétences en communication orale en anglais et en français pour travailler en collaboration avec les intervenants impliqués dans toutes les activités de Cogeco au Canada et aux États-Unis. Excellentes compétences en matière de communication écrite en anglais.Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients, parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence

Emplacement:
Burlington Office 37.5HRS

Société:
Cogeco Communications Inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et in



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    3 months ago


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