Direction Communications Et Partenariats

3 weeks ago


Montréal, Canada Fondation Lionel-Groulx Full time

Seul organisme dédié à la promotion de notre histoire nationale, la Fondation Lionel-Groulx œuvre depuis près de 70 ans au développement de la nation québécoise par la promotion de son histoire, de sa langue et de sa culture.

En pleine expansion, la Fondation est engagée dans la réalisation de plusieurs projets stimulants, notamment la production de contenus destinés à la télévision et au web tels que la série de capsules pédagogiques Nos géants, l’organisation de cycles de conférences sur l’histoire du Québec, l'enrichissement de contenus sur le Québec dans Wikipédia et l’édition de différents ouvrages.

Relevant de la directrice générale, le ou la titulaire du poste a pour principaux mandats le développement et la mise en œuvre de l’ensemble des stratégies de communications et de marketing de la Fondation et de ses projets. Il ou elle est responsable de la gestion de l’image de marque de l’organisme et supervise la production de l’ensemble des outils de communications internes et externes. Il ou elle est également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des divers partenariats de l’organisme, ainsi que de la campagne de financement auprès des donateurs individuels. À ces fins, le ou la titulaire encadre le travail des employés du secteur des communications et administre le budget.

**Principales tâches**:
Élaborer, planifier et superviser la mise en œuvre du positionnement stratégique et des activités de communications de l’organisation.
Agir à titre de responsable de la mise en œuvre de l’ensemble des partenariats et participer activement à leur développement (financiers, en services et en échange de visibilité).
Élaborer et superviser la mise en œuvre de la campagne de financement auprès des donateurs individuels.
Élaborer les outils de sollicitation et collaborer à la recherche de partenaires financiers privés.
Élaborer et superviser la mise en œuvre des stratégies de marketing visant l’augmentation de la notoriété de la Fondation.
Planifier et superviser la mise en œuvre des différents plans de communications.
Encadrer et mobiliser les membres de son équipe (3 personnes).
Administrer le budget alloué aux communications et partenariats.
Rédiger divers outils de communications et de sollicitation.
Superviser le développement structurel du site Web de la Fondation en lien avec le webmestre et le studio de programmation web.
Diriger l’élaboration des documents institutionnels en ligne et imprimés, des outils de sollicitation et de promotion de la Fondation.
Analyser et optimiser les différentes stratégies de marketing et de communications (revue de presse, Google Analytics, rétroaction des membres, etc.).
Effectuer une veille stratégique concernant les tendances actuelles en communications et marketing, dans le secteur culturel et philanthropique.
Autres tâches connexes.

**Profil recherché**:
Diplôme universitaire en communications, en marketing ou une autre discipline jugée pertinente.
Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, notamment au sein d’une organisation culturelle ou d’une fondation.
Expérience en philanthropie et en gestion de partenariats.
Expérience en gestion des ressources humaines.
Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Fortes aptitudes en rédaction.
Forte culture visuelle.
Bonne connaissance des logiciels PAO et de la chaîne graphique, un atout.

**Compétences et intérêts**:
Intérêt marqué pour la mission de Fondation, l’histoire et la culture québécoise, de même que la langue française.
Sens politique et capacité à bien lire son environnement.
Grande capacité à développer des relations basées sur la confiance tant à l’interne qu’à l’externe.
Fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Intérêt marqué pour l’expression des marques et le design (identité, motion, imprimé et numérique typographie).
Leadership mobilisateur.
Grande capacité de planifications et d’organisation.
Rapidité d’exécution et capacité à respecter des délais.
Capacité à mener plusieurs projets de front et travailler sous pression.

Détails du poste

Emploi permanent à temps plein (5 jours/ semaine)
**Entrée en poste**: dès que possible
**Salaire annuel**: à discuter
Quatre semaines de vacances + 2 semaines de congé durant la période des Fêtes
Congés personnels
Assurance collective et REER collectif (après la période de probation)
Environnement stimulant et positif avec une équipe possédant une forte éthique du travail
Lieu de travail enchanteur pour les amateurs d’histoire et de patrimoine
Formule de travail hybride

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Envoyez votre curriculum vitae et lettre de présentation via le formulaire.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :



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    Ensemble, façonnons l’immobilier de demain! Cominar est à la recherche d’un(e) Analyste, développement et partenariats pour son équipe de Montréal. Poste temporaire à temps plein (Contrat de 6 mois) Les étudiant.e.s finissant.e.s sont les bienvenues Chez Cominar, nous sommes tous des créateurs de milieux de vie. Notre mission est d’enrichir...


  • Montréal, Canada Opéra de Montréal Full time

    **Sommaire du poste** Le.la conseiller.ère, philanthropie et partenariats joue un rôle essentiel au sein d’une équipe de développement dynamique et collaborative, axée sur les résultats, le rendement et un service aux donateurs hors pair. Relevant du gestionnaire, philanthropie et partenariats, il.elle gère un portfolio d’environ 150 donateurs...