Spécialiste, Sécurité Et Résilience

2 months ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre de l'offre d'emploi

Spécialiste, Sécurité et résilience

Catégorie d'emploi

Services généraux

Exigence linguistique

Bilingual / Bilingue

Type d'accord de travail flexible

Date de fin de recrutement

2024-04-15

Niveau

P3

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l’expérience

Sommaire du poste

Des atterrissages en toute sécuritétout comme les décollages.

Que ce soit en route ou aux aéroports, au moment de fournir une autorisation ou une carte, de communiquer par radio, ou d’offrir notre expertise - nous sommes toujours là. Nous veillons à la sécurité de l’espace aérien canadien. Joignez-vous à NAV CANADA en tant que Spécialiste, Sécurité et résilience au sein de l’équipe Sécurité globale et planification d’urgence. Dans ce nouveau rôle unique, vous aurez l’occasion de sensibiliser et de former les employés dans les domaines de la sécurité, des risques et de la résilience, et de coordonner leurs activités dans ces domaines. Vous assurerez également la gestion du contenu en ligne de NAV CANADA et l’harmonisation des processus de la Société au sein des différents groupes. Grâce à la collecte et à l’analyse de données, vous aiderez le (la) gestionnaire, Programmes de sécurité et d’urgence et gouvernance en formulant des recommandations, en effectuant des évaluations, ainsi qu’en créant des tableaux de bord attrayants pour communiquer et renforcer les messages.

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:

- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Dans le cadre de ce rôle, vous devrez:

- Travailler avec les partenaires internes pour définir, établir et maintenir une culture de vigilance à l’égard de la résilience et des risques liés à la sécurité, au moyen d’une image de marque interne.
- Solliciter et comprendre les domaines de vulnérabilité, les stratégies d’atténuation et les pratiques exemplaires en matière de politiques, de pratiques d’affaires et de comportement humain.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies, de politiques, de normes, de lignes directrices, de processus et de procédures en veillant à l’intégration des pratiques exemplaires, à l’harmonisation et à l’efficacité.
- Élaborer du contenu qui intègre la sécurité, les risques et la résilience et qui est destiné à différentes plateformes numériques. Ce contenu doit être attrayant et encourager l’interaction des parties prenantes internes à tous les niveaux.
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation complets.
- Contribuer aux activités de formation destinées à divers publics en utilisant différentes plateformes dans l’ensemble de la Société.
- Évaluer l’efficacité du programme de formation au moyen d’évaluations, de mécanismes de rétroaction et de stratégies d’amélioration continue.
- Favoriser et renforcer les principes de la culture de la sécurité par des campagnes de sensibilisation sur les sites Web internes, les communautés en ligne et les articles d’actualité de NAV CANADA.
- Concevoir, élaborer et produire des tableaux de bord mensuels, des cartes de pointage trimestrielles et des rapports annuels sur les priorités et les initiatives clés, y compris les mesures, les tendances et l’évaluation de l’efficacité.

Vos atouts pour ce rôle:

- Diplôme collégial ou baccalauréat en communication, en éducation, en politique, en administration des affaires ou dans un domaine d’étude connexe.
- Autrement, diplôme d’études secondaires et au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe, dans des fonctions de direction ou de supervision mettant en évidence la créativité, la réflexion stratégique, la planification et la gestion du temps.
- Au moins deux (2) ans d’expérience du soutien à l’élaboration ou à la prestation de programmes.
- Aptitude manifeste en communication numérique, en marketing, en publicité ou en développement de contenu.
- Expérience manifeste en matière de soutien aux campagnes de sensibilisation et à l’élaboration de programmes de formation.
- Expérience de l’utilisation de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, Teams, PowerPoint et OneNote.
- Expérience du développement et du partage de contenu à l’aide de la suite Microsoft 365, notamment SharePoint, Viva Engage, Streams et Forms (ou des plateformes similaires).
- Une bonne connaissance des outils Power BI, PowerAutomate et Power Apps de Microsoft représente un atout.
- Connaissance de la philosophie de sécurité « Big-S ». Plus précisément, il s’agit du terme générique utilis



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