Directeur(Trice) de Succursale

2 months ago


SaintLaurent, Canada Seccan Full time

**Nous sommes** l'un des principaux fournisseurs de produits de quincaillerie spécialisés, servant l'industrie de la construction commerciale, institutionnelle, industrielle et de bâtiments résidentiels multifamiliaux depuis 1970. Nous nous engageons à respecter les mêmes valeurs et traditions qui ont servi nos clients au cours des 50 dernières années.

Nous avons une ouverture immédiate pour un(e) directeur(trice) de succursale, bilingue, pour superviser les opérations des ventes quotidiennes et diriger notre équipe vers l’excellence. Si vous êtes une personne motivée, organisée, orientée vers les résultats et qui aime relever des défis, alors c’est peut-être l’occasion que vous recherchez.

**PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

**Gestion d'équipe**:

- Diriger et encadrer l'équipe de service à la clientèle et stimuler les ventes via un modèle de ventes internes/externes.
- Fixer des objectifs de vente de son équipe et en assurer le suivi
- Planifier et diriger l'embauche et la formation des nouveaux employés sous sa responsabilité

Organiser régulièrement des réunions de vente et des sessions de formation

**Gestion des Ventes et des Clients**:

- Coordonner toutes les activités de vente locales et régionales
- Préparer les budgets de ventes et de succursale, les projections, et approuver les dépenses
- Identifier de nouveaux marchés pour découvrir de nouvelles opportunités de vente.
- Définir et exécuter des plans de vente par territoire.
- Faire le suivi et analyser les statistiques de vente basées sur des indicateurs quantitatifs clés.
- Gérer et résoudre les plaintes clients concernant les produits ou services.
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires internes et externes.
- Développer et entretenir des relations avec les clients clés.
- Se tenir informé des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de la succursale.
- Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.

**Qualifications**:

- Bilingue (français et anglais)
- Diplôme en gestion ou expérience éprouvée en tant que gestionnaire d’équipe
- 5-7 ans et plus dans un rôle similaire
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Solides compétences en leadership et gestion d'équipe
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
- Capacité et aisance de naviguer entre l’opérationnelle et le stratégique
- Capacité à motiver et inspirer une équipe de vente
- Sens aigu des affaires, connaissance du marché et capacité de repérer des opportunités
- Compétences développées en négociation et en service à la clientèle
- Grande autonomie et capacité d'auto-organisation
- **Salaire compétitif en fonction de l'expérience.**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Quincaillerie: 3 ans (Souhaité)
- Gestion d'équipe: 7 ans (Obligatoire)
- Vente B2B: 10 ans (Obligatoire)
- Distribution: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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