Conseiller.e Regional.e en Entrepreneuriat

_Vous aimeriez relever unnouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine l’entrepreneuriat? Notre organisme en pleine croissance œuvre dans l’univers de l’entrepreneuriat_

**SOMMAIRE**

Relevant du Directeur (trice) de l’entrepreneuriat, de manière générale, il(elle) supporte les entrepreneur(e)s dans leur évolution entrepreneuriale en leur donnant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins et objectifs. **Le (la) Conseiller (ère) a pour mandat principal d’aider les entrepreneur(e)s dans l’atteinte des objectifs fixés **en les accompagnant dans le cadre des programmes centrés sur l'entrepreneuriat du Groupe 3737 (Lancement d'entreprise, Élévation, Fempreneures, Migranpreneur(e)s, Entrepreneur(e)s de la relève) ou de divers projets d’accompagnement auquel il (elle) est affecté(e).

**PRINCIPALES FONCTIONS**
- **DÉVELOPPEMENT D'AFFAIRES, RECRUTEMENT D'ENTREPRENEURES & PARTENAIRES FINANCIÈRS**:

- Identifier et comprendre les besoins des entrepreneurs;
- **Exécution de l’accompagnement entrepreneurial;**:

- Accompagner l’entrepreneur(e) à mettre à jour leur stratégie optimale, identifier et éclaircir leurs objectifs, à formuler un plan d’actiontout en conservant la flexibilité requise à leur progression; dans l’identification d’indices de progression
- Stimuler le développement de ses clients en suggérant des lectures et ou des vidéos appropriées;
- Adapte la démarche de coaching en tenant compte des exigences et des disponibilités de ses clients
- Rédiger des rapports de suivi d’accompagnement et effectuer des redditions de compte;
- Motiver les entrepreneur(e)s, aider à organiser ses pensées et ses actions;
- Analyser les enjeux, les tensions et les contextes;
- Donne des tâches à l’entrepreneur(e) pour renforcir leur engagement et amorcer leur processus d’atteinte d’objectifs;
- Encourager l’entrepreneur(e) à utiliser leur pleine autonomie quant aux moyens envisagés;
- Reconnaître et valorise les efforts de l’entrepreneur(e)
- Réalise les suivis pertinents et nécessaires, au besoin.
- Experience: _**_**PROFIL RECHERCHÉ OBLIGATOIRE R E Q U I S**

** DÉVELOPPEMENT D'AFFAIRES ;RECRUTEMENT D'ENTREPRENEURES **

** À un RÉSEAU DE CONTACT POUR L'ENTREPRENEURIAT **

** Connaissance avec les MEDIAS SOCIAUX ; ex: LINKED-IN, FACEBOOK,**
- **Liason avec les PARTENAIRES FINANCIERS**:

- **Rédigé un plan d'affaire**:

- **Rédiger une prévision financière**:

- **Production des états financièrs**:

- **Démontrer d'éxellent habilités en ENTRPRENEURIAT**:

- Connaissances techniques dans les domaines de l'ENTREPRENEURIAT
- Diplôme universitaire de premier cycle ( UN ATOUT )

** **_**Un bilinguisme actif (français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit);**_
- Aptitudes proffessionnells: _

**Compétences ENTREPRENEURIAL; Démontrer d'éxellent habilités en ENTRPRENEURIAT**

**-Fort capacités à ÉTABLIR, BATIR DES RÉLATIONS D'AFFAIRES, maintien & renforce des relations ENTREPRENEURIAL**

**-Axé sur les solutions**
- Compétences en communication & aptitudes organisationnelles
- Créativité & sens de l'écoute
- De l'independance et de l'autonomie, de la polyvalence et de la débrouillardise
- Ésprit d'équipe et ésprit d'analyse
- Sens de l'orgnisation
- Enthousiasme
- Optimisme
- Souplesse, capacité d'adaption

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**:

- Compétences communicationnelles
- Compétences pédagogiques

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Salaire selon l’échelle salariale et l'expérience;
- Horaire de 37,5 heures par semaine;
- Possibilité de mixer travail au bureau et le télétravail;
- Entreprise dynamique et en croissance;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de soir

Question(s) de présélection:

- Pouvez-vous être disponible pour travailler certains weekends?

Langue:

- français et anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire (Obligatoire)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents