Réviseur / Analyste Aiprp

**Important**:
Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.

**Date limite**
2023-07-18

**Référence**
23-968-07-073

**Catégorie d'emploi**
Expérimenté

**Qui peut postuler**
Citoyens Canadiens

**Lieu**
Ottawa, Ontario

**Échelle salariale**
73 970$ - 89 970$

**Statut**
Expérimenté

**Exigences linguistiques**
Bilingue non impératif (BBB/BBB)

**Sommaire des fonctions**:
Fonctions du titulaire du poste de réviseur-analyste, AIPRP
- Administrer et coordonner dans les délais prescrits la réponse aux demandes d’accès à l’information présentées au Service en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels (AIPRP) et portant sur un vaste éventail de questions.
- Interpréter et prioriser les demandes, c’est-à-dire en analyser la nature exacte et la validité, déterminer les échéances législatives, établir les stratégies et les sources pouvant servir à y répondre, et formuler des recommandations concernant l’information reçue conformément aux lois sur l’AIPRP.
- Effectuer des recherches dans une grande variété de sources d’information et de secteurs d’activités afin de déterminer quels sont les dossiers pertinents.
- En consultation avec les secteurs opérationnels compétents, déterminer l’incidence possible pour la sécurité nationale et les opérations du Service.
- Mener les consultations nécessaires auprès des directions du Service, d’autres ministères ou organismes gouvernementaux et de services étrangers, c’est-à-dire confirmer les préoccupations et les enjeux sur le plan de sécurité nationale.
- Se tenir au courant des lois ainsi que des politiques, des directives et des lignes directrices du Conseil du Trésor sur l’AIPRP.
- Négocier avec les commissaires à l’information et à la protection de la vie privée dans le cadre de l’élaboration de stratégies de règlement des plaintes.

**Études**:
Grade de premier cycle et deux ans d’expérience*.
- Diplôme d’études collégiales et quatre ans d’expérience*.
- Diplôme d’études secondaires et huit années d’expérience*.

Le programme d’études doit avoir été suivi dans un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Quiconque a suivi un programme d’études à l’extérieur du Canada doit obtenir, à ses frais, une preuve d’équivalence par l’entremise d’un service d’évaluation des diplômes reconnu.

**Nota**: Tout niveau d’études plus élevé pourrait être reconnu comme de l’expérience.

**Expérience**:

- deux ans d’expérience de la gestion d’un certain nombre de dossiers simultanément, y compris de la gestion de dossiers urgents;
- deux ans d’expérience de l’analyse et de la formulation de recommandations;
- deux ans d’expérience de la recherche au moyen de diverses bases de données;
- deux ans d’expérience de la consultation et de la collaboration avec des intervenants du Service ou de l’extérieur.

**Qualifications constituant un atout**:

- Connaissance de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

**Compétences**:

- Capacité d’analyse
- Habileté à donner des conseils
- Rigueur
- Entregent
- Organisation et exécution de multiples tâches simultanément

**Conditions d'emploi**:
Non applicable

**Processus d’évaluation**:
**Notes**:

- Message-
**Exigences liées à la sécurité**:
**Autres**:
**Important**:
Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Au Canada, les bureaux du SCRS sont situés sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.