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Assistant-gérant Du Café étudiant
2 months ago
**POSTE D’ASSISTANT-GÉRANT DU CAFÉ TRITON**
**Coopsco Aménagement - Faculté de musique, Université de Montréal**
Coopsco Aménagement - Université de Montréal fut fondée en 1986 afin d’offrir à ses membres des biens et services dans les domaines d’utilité pédagogique, intellectuel et d’usage personnel et de promouvoir et assurer le développement d’actions culturelles, environnementales et écologiques au sein de la collectivité de la Faculté de l’aménagement. Elle exploite aujourd’hui trois points de vente, soit une boutique multiservice et deux cafés, ainsi qu’un site transactionnel en ligne (librairie et contenu numérique). La clientèle est composée d’étudiants, de professeurs et de professionnels. L’ambiance de travail est agréable et créative.
Le Café Triton est situé à l’intérieur de l’Université de Montréal au pavillon de la Faculté de musique 200, avenue Vincent-d'Indy, Montréal (Québec), H2V 2T2, à proximité du métro Édouard-Montpetit.
**EMPLOI**:
**Titre**: Assistant-gérant du Café Triton
**Type d’emploi et durée**: permanent
**Échelle salariale et condition d’emploi **:Selon l’échelle salariale en vigueur, programme d’assurance collective.
Relevant du gérant du Café L’établi, la personne nommée au poste d’assistant-gérant café est responsable de l’ensemble des activités et opération du café Triton. À ce titre, elle voit à la gestion des opérations et à la coordination du personnel. Il sera également appelé à l’occasion d’aller travailler au Café L’établi de la faculté d’Aménagement.
Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités:
- Gestion des ressources humaines (embauche, horaire, formation, coordination, etc.);
- Gestion des opérations quotidiennes (marchandisage, service traiteur, promotion, etc.);
- Administration (rapports, outils de gestion, etc.)
- Gestion des approvisionnements (inventaire, réception, etc.);
- Marchandisage et publicité (publicité, communication, etc.);
- Contribuer à la mission de la Coop.
**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Être habile à planifier, organiser, diriger et contrôler un ensemble d’activités reliées au fonctionnement du café
- Excelle dans les relations interpersonnelles et sait communiquer efficacement
- Être capable d’établir et d’entretenir de bons rapports avec le personnel et d’engager celui-ci face aux objectifs à atteindre
- Faire preuve de créativité, prendre des décisions éclairées et avoir la maitrise de soi
- Respecter l’éthique et les valeurs de la coopérative
**EXIGENCES**
- 1 an d’expérience dans la restauration rapide;
- Expérience dans la gestion de personnel (atout);
- Entregent et attitude positive;
- Polyvalence et débrouillardise;
- La connaissance du milieu coopératif est un atout.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : In person
Date de début prévue : 2023-08-07
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