Acheteur(Euse), Décoration

Tu désires évoluer dans ce beau monde qu'est la mode? Tu recherches un emploi dans le domaine des achats dans une entreprise humaine en pleine expansion? Nous avons justement un poste d’acheteur(euse) décoration qui pourrait t’intéresser.

**Mode Choc, **c’est l'opportunité de se réaliser dans une entreprise familiale fièrement créée au Québec, de plus de 600 employés. Ayant la réputation d'être une organisation humaine, nous croyons en l'importance du plaisir au travail et la conciliation travail/vie personnelle.

**Ces points sont des incontournables pour ton futur emploi?**
- **Télétravail **implanté en entreprise
- **Congé payé **pour ton **anniversaire**
- Avoir un **rabais **sur tous tes achats en magasin
- Bénéficier de **5 congés personnels** pour prendre du temps pour toi
- Avoir droit à un **minimum de 3 semaines de vacances** par année
- **Flexibilité** d’horaire afin que tu puisses concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Travailler avec une **équipe passionnée axée sur la collaboration**

**Quel sera ton rôle en tant qu’acheteur(euse) décoration ?**

Relevant de la directrice des achats, l'acheteur(se) décoration est en constante recherche de produits ou tendances qui répondront aux besoins de nos clients. Cette personne assure une veille stratégique de sa catégorie, analyse les ventes et négocie les achats. Elle établit des budgets et détermine un plan d'assortiments idéal pour les catégories de produits afin de répondre aux besoins de la clientèle et maximiser les ventes. Elle est responsable du suivi de production et est en constante communication avec les fournisseurs outre-mer.

**Quelles seront tes principales responsabilités?**
- Établir les budgets et analyser les besoins;
- Assurer l'approvisionnement au meilleur rapport qualité/prix;
- Analyser et interpréter les ventes;
- Gérer et analyser les commodités, les produits et niveaux d’inventaires nécessaires pour atteindre les objectifs;
- Participer et collaborer à l’idéation des produits ou des collections;
- Rechercher les tendances et analyser la concurrence (styles et prix):

- Négocier et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs;
- Sélectionner les styles pour les prochaines saisons selon les budgets, l'assortiment et les performances;
- Rechercher de nouveaux produits et approuver les échantillons (couleurs, tissus, matières, mesures, etc.)
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs;
- Effectuer les transferts de marchandises et analyser les niveaux d'inventaire par magasin;
- Participer à l'élaboration et au suivi des documents de mise en marché, préparer le Guide tendance et les tableaux (boards) de mise en marché selon les directives de l’acheteur en chef;
- Collaborer avec le département de la présentation visuelle afin de communiquer les informations nécessaires à leur travail (produits, flux de ventes et retraits);
- Développer les collections de produits de décoration en lien avec les études de marché effectuées;
- Compléter la documentation requise pour la production des produits (dossiers techniques)
- Assurer le suivi des dossiers pour la bonne marche de la production
- Collaborer avec le coordonnateur à la logistique pour estimer les coûts et s’assurer des délais de livraison
- Réaliser toutes autres tâches connexes

**Tu possèdes les qualifications et compétences suivantes ?**
- 10 ans d’expérience dans un poste d'achat;
- Diplôme en gestion de l’approvisionnement, commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe;
- Bonne connaissance du têxtile et des vêtements;
- Bonne maîtrise de la suite Office;
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit;
- Capacité à bien communiquer ses idées;
- Être proactif et polyvalent;
- Être un bon négociateur;
- Assurer un suivi de production efficace;
- Avoir une bonne gestion des priorités;
- Démontrer une grande rigueur et une capacité d’organisation;
- Capacité de s’adapter rapidement aux changements;
- Détenir un esprit analytique et critique;
- Capacité à résoudre les problèmes et à faire preuve d’innovation;
- Aisance à travailler en équipe et à démontrer une autonomie dans la gestion de son travail.

**Salaire**: Selon ton expérience
**Nombre d’heures par semaine**: 40 heures
**Lieu de travail**:Télétravail **(formule hybride) L'employé peut être basé à Lévis, Sainte-Thérèse ou Alma. (Prévoir des déplacements dans le cadre du travail et selon les besoins)
**Date du début de l’emploi**: Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Thér