Conseillère ou Conseiller en Vérification

2 weeks ago


CapitaleNationale QC, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN VÉRIFICATION**

**Processus de sélection - Recrutement - 11100SRS0703FA251004**

**Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) **:Vice-présidence aux finances - Direction générale des opérations en financement - Direction de la conformité et de la vérification des employeurs - Service de la vérification des employeurs Est.

**Un emploi occasionnel **d’une durée de deux ans (avec possibilité de prolongation) est à pourvoir au **1600, avenue D’Estimauville à Québec**. L’entrée en fonction est dès que possible et sera déterminée au terme du processus de sélection.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) en se présentant physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse du port d’attache de l’emploi citée dans le paragraphe précédent.

La CNESST accorde une importance particulière à la **santé et au mieux-être** de son personnel. Au total, 96 % des employés se disent **fiers de travailler à la CNESST**, et 93 % considèrent que la CNESST offre **une bonne qualité de vie** à son personnel.

**Contexte de l’emploi**:
La CNESST est l'organisme auquel le gouvernement du Québec a confié la promotion des droits et des obligations en matière de travail. Elle en assure le respect auprès des travailleuses et travailleurs et des employeurs québécois.

Le Service de la vérification des employeurs a comme mandat de contribuer à l’équité du régime en s’assurant que les employeurs se conforment aux lois et règlements en matière de financement tels que la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles (LATMP) et le Règlement sur la nouvelle détermination de la classification, de la cotisation d’un employeur et de l’imputation du coût des prestations.

**Attributions**:
Sous la responsabilité de la directrice du Service de la vérification des employeurs Est et la supervision du chef d’équipe, la personne titulaire de l’emploi scrute et analyse de façon approfondie le statut, la classification, la déclaration des salaires, la tarification, la cotisation et l’imputation des coûts des prestations des employeurs. Pour ce faire, elle utilise différentes stratégies d’intervention afin d’obtenir toutes les informations nécessaires au traitement de son dossier.

La personne titulaire de l’emploi joue également un rôle-conseil important, d’une part auprès des gestionnaires et des autorités de la CNESST, en participant notamment à l’évolution du cadre légal et normatif par son expertise et implication opérationnelle et d’autre part, auprès des employeurs lors des interventions. Enfin, elle offre son support à différents services de la CNESST et contribue à améliorer les façons de faire. À cet égard, la personne titulaire de l’emploi doit:

- Planifier les interventions de vérification et effectuer les procédés de vérification jugés nécessaires;
- Procéder à l’analyse et à la synthèse des informations recueillies;
- Rendre les décisions à la suite de son analyse et effectuer le suivi du dossier;
- Jouer un rôle-conseil en conformité des employeurs;
- Offrir un support aux opérations de différents services et directions de la CNESST;
- Contribuer à la réalisation de mandats spéciaux de vérification, nécessitant une profonde analyse du contexte du dossier et une planification pointue afin de procéder aux corrections nécessaires;
- Informer et faire la promotion de MonEspace CNESST en présentant les avantages aux employeurs.

Dans le cadre de son travail, la personne titulaire de l’emploi doit se rendre chez des employeurs situés sur un territoire couvrant tout l'Est du Québec. Ces déplacements l'amèneront à être absente de son domicile environ une semaine par mois.

**Échelle de traitement : 48 488 $ à 90 110 $**
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.***

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du** **Secrétariat du Conseil du trésor**.**

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures.**

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration des affaires, en comptabilité, en finances, en gestion d’entreprise ou dans une autre discipline jugée pertinente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universita



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