Supv-cont Rel

**OBJECTIF GÉNÉRAL**:
Le titulaire est responsable du développement et du fonctionnement quotidien de l'équipe de relations avec les entrepreneurs et de maintenance de la flotte, tout en réduisant les risques et en assurant la conformité juridique.

**ESSENTIAL JOB DUTIES/RESPONSIBILITIES**:
1. Maintenir des relations contractuelles positives en répondant aux préoccupations et aux enquêtes de manière proactive et en temps opportun.

2. Agir en tant que liaison clé entre les Opérations FXFC et les entrepreneurs en maintenant de relations positives, ouvertes et mutuellement bénéfiques

3. Préparer et maintenir des contrats d'entrepreneur et de maintenance

4. Fournir un soutien et des conseils aux superviseurs de première ligne sur l'interprétation de la politique contractuelle et de la législation gouvernementale

5. Gérer les initiatives de recrutement pour attirer et retenir des entrepreneurs qualifiés

6. Superviser l'administration des entrepreneurs et des conducteurs

7. Fournir une orientation aux nouveaux entrepreneurs et participer à la livraison des initiatives d'éducation des entrepreneurs

8. Coordonner la sélection, le contrôle de la qualité et l'évaluation tarifaire des fournisseurs de maintenance

9. Travailler en étroite collaboration avec les opérations pour planifier la maintenance et les inspections préventives de la flotte et identifier les actifs sous-utilisés à placer ou à sortir du pool de remorques

10. Superviser la certification et le décalage de tous les équipements de l'entrepreneur et de l'entreprise

11. Surveiller, coder avec précision et faire rapport sur les coûts d'entretien de la flotte en fournissant des rapports

12. Assurer la conformité de la flotte aux normes d'exploitation

13. Fournir l'approbation et la direction des réparations et de la facturation des fournisseurs

14. Diriger, développer et coordonner le travail quotidien des associés aux relations avec les entrepreneurs et les associés de maintenance de la flotte

15. Effectuer d’autres tâches au besoin

**COMPÉTENCES**:

- Baccalauréat ou 4 ans d’expérience directement lié à l’emploi
- Trois (3) ans d’expérience en transport
- Expérience en supervision/leadership, de préférence
- Bilinguisme (Anglais/Français - pour les positions au Québec seulement
- Permis de conduire valide requis
- Connaissance des règlements fédéraux et provinciaux de transport du gouvernement et d'autres selon les besoins
- Expérience démontrée et capacité à diriger les équipes organisationnelles et intersectorielles
- Leadership décisif, consultatif et inclusif

**AUTRES APTITUDES**:

- Excellente capacité organisationnelle, interpersonnelle et de supervision
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
- Bilinguisme (Anglais/Français) - un atout
- Connaissance intermédiaire en informatique (Word, Excel, Internet et Outlook)
- Favorable au voyagement; flexibilité et adaptabilité au milieu de travail

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Voyagement de nuit fréquent requis

**EXONÉRATION DE RESPONSABILITÉS**:
Cette description de poste est générale et n’est pas conçue pour être interprétée comme un inventaire de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises de l’employé assigné à ce poste.

**Preferred Qualifications**:
**Pay Transparency**:
**Pay**:
**Additional Details**: