Chargé(E) Du Recrutement Et Bien-être

1 month ago


SainteAnnedeBellevue, Canada Zoo Ecomuseum Full time

Sommaire du poste

Travaillant sous la supervision du Directeur des Ressources humaines et Affaires juridiques, le/la **Chargé(e) du Recrutement et Bien-être professionnel** fournira soutien au Directeur des Ressources humaines et
Affaires juridiques en offrant aux employés support, encadrement et développement.

De plus, le/la Chargé(e) du Recrutement et Bien-être professionnel participera activement au processus de recrutement, à l’accueil des nouveaux employés et au développement du département dans sa quête d’amélioration continue. Le/la Chargé(e) offrira un support actif dans la bonne gestion administrative et disciplinaire des dossiers des employés.

Responsabilités
- Gestion du processus de sélections, affichages, entrevues, références, autres;
- Participe au processus d’accueil des nouveaux employés;
- Gestion des Ressources humaines les fins de semaine;
- Gestion des événements employés;
- Gestion des demandes, plaintes et bien-être des employés;
- Support à la gestion des dossiers d’employés (mesures disciplinaires et administratives);
- Support dans la recherche et la mise à jour des obligations juridiques et ressources humaines;
- Coordonne le programme d’évaluation du rendement/appréciation;
- Collabore au développement et tient à jour les politiques et protocoles de l’organisme;
- Maintien l’inventaire et distribution des uniformes (mise à jour, commandes, distribution et récupération);
- Gestion des rapports d’incidents;
- Gère les demandes de formation premiers soins et tient à jour la liste des employés formés;
- Réponds aux demandes de stages et gère la venue des stagiaires;
- Participation active au développement et amélioration continue du département des ressources humaines;
- Autres tâches connexes.

Compétences et expérience
- Être titulaire de certification ou de diplôme, émis par une institution accréditée, en ressources humaines et/ou juridique;
- Trois ans d’expérience de travail dans le secteur des ressources humaines;
- De l’expérience de travail dans un ou des organismes sans but lucratif serait un atout certain;
- Le ou la titulaire doit être parfaitement bilingue - avoir une excellente capacité de communiquer par écrit en français et en anglais;
- Il ou elle doit avoir une connaissance avancée de l’ensemble Office de Microsoft (logiciels Word, Excel, Outlook et Access), et des systèmes ADP et Teams;
- Il ou elle doit être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e) ou avoir le statut de réfugié(e) ou avoir le droit de travailler au Canada.

Profil d’aptitudes (Habiletés & Conduite)
- Excellente aptitude pour l’écoute, la communication verbale et écrite;
- Esprit d’analyse et gestion de problématique;
- Attitude positive et grande motivation envers le travail.
- Excellent sens de l’organisation et capacité de gérer des projets et des tâches multiples simultanément;
- Capacité de travailler en équipe ou de façon autonome;
- Capacité manifeste d’établir et d’entretenir des relations professionnelles;
- Capacité d’articuler des idées de façon convaincante, honnête et persuasive de manière que les messages soient clairs, bien compris et conformes aux objectifs du Zoo Ecomuseum;
- L’exactitude, la rapidité d’exécution et une excellente capacité de suivi sont essentielles;
**- Capacité d’apprendre rapidement, sens de l’initiative et volonté de réussir.**

**Horaire: Du mercredi au dimanche, 37.5 hres par semaine**

**Salaire: Selon profil et expérience**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Toutes les fins de semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2024-04-03



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