Conseillère ou Conseiller en Classification

2 weeks ago


CapitaleNationale QC, Canada Secrétariat du Conseil du trésor Full time

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN CLASSIFICATION

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Processus de sélection - Recrutement : 10000SRS016020050047

**Un emploi **régulier **à Québec**

Des défis vous attendent au Secrétariat du Conseil du trésor

Un emploi régulier est à pourvoir à la Direction de la classification, de la rémunération et de l’équité salariale (DCRÉS). L’entrée en fonction est prévue en octobre 2023.

Nous sommes situés au 875 grande allée Est, soit à côté des plaines d’Abraham, au cœur des activités culturelles et sportives

**Ce que nous vous offrons**

Travail en mode hybride
- ️ Programme de santé physique

Programme de soutien aux études

Fonds de pension

❤Assurances collectives

Conciliation travail-vie personnelle

**Nous connaissez-vous?**

**Vos principales fonctions**

Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire est appelée à:

- collaborer aux analyses et études de classification pour les corps d’emplois présents dans la fonction publique. À cette fin, la personne titulaire doit notamment:

- analyser la structure des emplois, étudier et documenter les différentes problématiques en lien avec cette dernière;
- recueillir des informations sur les emplois dans les différents MO;
- élaborer des scénarios de modifications à apporter et évaluer les impacts financiers;
- participer à l’évaluation salariale de l’emploi;
- préparer des demandes de mandats de consultation soumises à l’approbation du Conseil du trésor;
- analyser les commentaires des MO et des syndicats découlant des consultations;
- participer activement à l’implantation de nouvelles structures de classification des emplois;
- procéder à l’analyse de requêtes concernant des problématiques de classification et ses règles de gestion et procéder, le cas échéant, aux correctifs appropriés.
- au besoin, participer à différents travaux reliés aux mandats dévolus à la direction, tels que:

- participer aux travaux d’évaluation du maintien de l’équité salariale en prenant en considération les différents évènements pouvant avoir une incidence sur les programmes et réaliser toutes les étapes pertinentes à un tel exercice;
- collaborer à définir et mettre en œuvre les pratiques de rémunération ayant trait à l’établissement des taux de traitement pour la prise en compte de l’équité et des relativités salariales internes existantes;
- exercer un rôle de conseiller en équité salariale auprès de différents intervenants des ministères sectoriels, des organismes clients, du Secrétariat du Conseil du trésor et auprès du Conseil du trésor.

**Échelle de traitement**

49 127 $ à 90 785 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en administration, en relations industrielles, en droit, ou toute autre discipline jugée pertinente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- L’expérience pertinente acquise sur le marché du travail, de même que celle acquise en dehors du marché du travail est considérée. De plus, l’expérience pertinente acquise au cours d’une même période peut être cumulée sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
- Posséder la citoyenneté canadienne, un statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**

La personne recherchée possède une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et devra faire preuve d’autonomie, de créativité et de rigueur dans l’exercice de ses fonctions. Elle possède un bon jugement ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Elle maîtrise bien le français et s’exprime clairement tant verbalement que par écrit.

Période d’inscription **:Du 2 au 15 mai 2024**

Seules les personnes retenues sero



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    **Conseillère ou conseiller en développement organisationnel** **Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque? Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et fervente du travail collectif pour compléter notre équipe!** **Deux emplois réguliers sont à pourvoir au 2525, boul. Laurier, à Québec.** **Ministère de...


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    **CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL** Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS016018400056 **Un emploi régulier à Québec** Des défis vous attendent au Secrétariat à la Capitale-Nationale! Un emploi régulier est à pourvoir à la Direction du...


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    **Conseillère ou conseiller en architecture d’entreprise - volet ressource informationnelle** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, Boulevard Laurier, à Québec** **Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale de l’innovation et de la transformation — Direction...


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