Contremaître - Atelier Mécanique

5 months ago


SaintDominique, Canada Les Carrières de St-Dominique Full time

Raison d’être du poste

La responsabilité principale du contremaître est d’organiser, de coordonner et de superviser le travail des employés du garage qui sont sous sa responsabilité pour rencontrer la cédule de d’entretien mécanique quotidienne prévue.

Responsabilités
- **Gestion de l’atelier mécanique**_
- Planifie les travaux d’entretien et les PEP;
- Distribue les tâches aux employés et modifie la cédule de travail en fonction des priorités de réparation, du manque d’employés et des imprévus qui surviennent ;
- Trouve des solutions pour remplacer les employés absents tout en respectant les règles prévues à la convention collective;
- Résout les problèmes qui surviennent et recommande des mesures pour améliorer la productivité de l’atelier mécanique;
- Consulte si nécessaire, son supérieur immédiat, le personnel technique ou les collègues pour solutionner les problèmes qu’il rencontre ;
- Vérifie et approuve les feuilles de temps ;
- Rédige des rapports ;
- Utilise au besoin, les services de sous-traitant pour effectuer certaine réparation ou entretien ;
- **Gestion des employés**_
- Promouvoir le travail d’équipe, le respect des normes de qualité, de santé et sécurité et des normes environnementales.
- Voit à faire respecter les procédures, méthodes de travail, règlements du garage, consignes de sécurité et la convention collective ;
- Informe les nouveaux employés sur leurs tâches, les normes de sécurité et les politiques de l’entreprise ;
- Évalue le travail accomplit par les nouveaux employés et recommande ou non leur maintien en emploi ;
- Observe, conseille et forme les employés dans leur apprentissage ;

**Autres tâches**
- Accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat ou exigée par ses fonctions.
- **Profil de compétences**_
- Orienté vers les résultats et le travail en équipe
- Autonome et tourné vers l’action
- Habiletés en relations interpersonnelles et communication
- Leadership et compétences pour superviser des employés
- Prise de décisions
- Calme et patient
- Connaissance de base en anglais
- Sens de l’organisation et de planification
- **Formation et expérience**_
- Formation pertinente en gestion et en mécanique
- Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un atelier mécanique
- Connaissance des équipements lourds
- Connaissance du programme PEP
- Bonne connaissance de la Suite Office

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : In person



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