Ergothérapeute 1

**CODE DE CLASSIFICATION
**6600-OT-1

**UNITÉ DE NÉGOCIATION**

Syndicat du N.B. (Professionnels spécialisés en soins de santé)

**EMPLACEMENT DE L’UNITÉ**

Sackville

**STATUT**

Poste permanent à plein temps

**ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN
**1,0

**HEURES DE TRAVAIL**

De 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L’horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels.

**DATE DE DÉBUT PRÉVUE**

Le 25 septembre 2024

**DATE DE FIN PRÉVUE**

Sans objet

**ÉCHELLE SALARIALE**

Conformément à la convention collective

**EXIGENCES LINGUISTIQUES**

La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire

**DATE DE CLÔTURE**

Le 19 septembre 2024

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Comme membre de l’équipe interdisciplinaire du PEM et dans les limites de son champ d’activité, l’ergothérapeute est responsable de la coordination et de la prestation de soins de qualité aux patients et leur famille, en favorisant, en maintenant ou en rétablissant leur rendement fonctionnel.

**QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE**
- Posséder un baccalauréat ou une maîtrise ès sciences en ergothérapie, ou l’équivalent approuvé par l’Association canadienne des ergothérapeutes;
- Être membre en règle de l’Association des ergothérapeutes du Nouveau-Brunswick et admissible à l’inscription à l’Association canadienne des ergothérapeutes;
- Avoir une connaissance approfondie des fournitures et de l’équipement utilisés dans la prestation de services d’ergothérapie;
- Connaître la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 émis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);
- Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une vérification des antécédents judiciaires valide;
- Posséder un certificat en RCR de niveau C émis dans les 12 mois précédents, ou être disposé à l’obtenir dans un délai de trois mois;
- Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d’entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;
- Être capable de travailler tous les quarts assignés et maintenir une présence assidue au travail;
- Être très respectueux de la confidentialité;
- Posséder d’excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.

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EM/ANB inc. s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances dans ses pratiques en matière d’emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.
- _Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte_