Conseiller en Architecture de Solution

4 months ago


Montréal, Canada TMC Full time

Montreal**| Vos challenges ?**:
En tant qu’Employeneurs spécialisé en architecture de solution, vous serez amené à:

- Définir et modéliser dans le référentiel d’entreprise des architectures manquantes au niveau de la couche infrastructure, en collaboration avec les architectes de domaine et la pratique d’architecture ;
- Identifier les infrastructures manquantes au niveau de la couche d’infrastructure ;
- Modéliser les architectures dans le référentiel BizzDesign.

**| Qu’attendons-nous de vous ?**:
**Compétences minimum requises pour ce rôle**:

- Un diplôme niveau Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
- Posséder une expérience probante d’au moins six ans à titre d’architecte de solutions ;
- Posséder une expérience concrète en infrastructure ;
- Maitrise du langage de modélisation Archimate ;
- Expérience de modélisation dans un référentiel d’entreprise (BizzDesign) ;
- Bilingue anglais et français.

**| Que pouvez-vous attendre de TMC ?**:
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

**| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?**:
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
- Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
- TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide._

**Feel Free to Contact**:
**Lucas Maurer**:
Talent Acquisition Specialist, Canada

Tel: +1 438 226 7256



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