Conseiller(ère) en Sécurité Financière

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

**LA FINANCIĖRE SISIP**
La Financière SISIP sert la communauté militaire depuis plus de 50 ans. Les membres de la communauté des Forces armées canadiennes (FAC) font confiance à la Financière SISIP pour obtenir des conseils d’experts et des solutions en matière d’investissement, d’assurance, de planification financière et de bien-être financier durable. Nous avons des solutions adaptées aux besoins de la communauté des FAC et de leurs familles à chaque étape de leur carrière militaire et au-delà.

Nous sommes fiers d’offrir de l’éducation financière préventive et, au besoin, du counseling pour soutenir le bien-être financier de nos membres. Au RARM, nous gardons nos membres au centre de tout ce que nous faisons. Notre objectif ultime est la bonne solution au bon moment pour nos membres, et notre environnement sans commission le renforce. En tant qu’entreprise sociale, les profits que nous réalisons aident à financer des programmes au sein de la communauté des Forces armées canadiennes (FAC) au profit des membres et de leur famille.

Si vous cherchez une occasion avec un vrai but, pour servir ceux qui servent les Canadiens, nous développons notre équipe et recherchons des professionnels qui prospèrent dans un environnement de travail collaboratif engagé à l’amélioration continue, la croissance personnelle et le développement professionnel.

Les services financiers de SISIP sont offerts aux membres des Forces armées canadiennes de façon virtuelle et en personne. Nous avons 23 bureaux dans les collectivités des FAC partout au Canada.

**LE RÔLE**
Le/La conseiller(ère) en sécurité financière, assurance vie, et en fonds de placements financier élabore un plan opérationnel personnel afin de bien gérer les relations avec les clients et les partenaires existants en vue de faire passer les clients à un état de sécurité et de santé financières. Vous ferez le suivi des comptes des clients afin de veiller à ce que les relations soient bien gérées, que des mesures préventives soient maintenues, et que les activités respectent les exigences de services établies. Vous dressez et gérez le plan opérationnel et établir des stratégies et des buts, y compris des activités de développement d'affaires et d'établissements de partenariats ainsi que des campagnes de marketing en collaboration avec le gestionnaire, dans les territoires assignés. Vous se rendre dans les bases, les escadres, et les unités pour donner des présentations, approfondir les relations avec les partenaires, et établir et maintenir des relations de clients avec le membres des FAC. Vous élaborez un plan opérationnel, établir des stratégies, des activités, et des objectifs qui portent sur la croissance et la fidélisation de la clientèle, le développement d'affaires et des relations avec les partenaires (communauté d’intérêt) en collaboration avec le gestionnaire, dans les territoires assignés, conformément aux pratiques et aux normes de planifications opérationnelle de la Financière SISIP.

**QUALIFICATIONS** Études, certificats et permis**

Baccalauréat ou diplôme collégial en administration des affaires, en commerce, en économie ou dans un domaine connexe

Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ET permis de vente de fonds communs de placement (MFDA/AMF)

Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP) et permis d’assurance vie (Ontario)

Attestation de Planificateur financier (CFP et/ou Pl.fin. au Québec) OU de Planificateur financier personnel (PFPMD) (atout)

Attestation d’assureur-vie agréé (AVA) (atout)

**Expérience**

De la prestation de services de placement et de planification financière

De l’établissement de relations avec des clients

De l’organisation de présentations et de leur prestation

De la prestation de conseils en matière de placement

De la préparation de plans financiers écrits

De la prestation de services d’assurance vie et d’assurance invalidité

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**AUTRES RENSEIGNEMENTS** EXIGENCE LING