Responsable de L'administration Sportive

2 weeks ago


Montréal, Canada Fédération québécoise de la montagne et de l'escalade (FQME) Full time

Hybride (avec possibilité de bureau à Montréal ou Québec).

Poste de 35 heures semaine. Contrat de 10 mois prenant fin le 30 juin 2024. Possibilité de faire évoluer le poste pour poursuivre l’emploi.

À partir de 19,96$/h, à discuter en fonction de l’expérience.

**LA FÉDÉRATION ET SA MISSION**

La Fédération québécoise de la montagne et de l’escalade (FQME) est un organisme sans but lucratif (OSBL) dont la mission consiste à favoriser le développement et assurer la promotion au Québec de l'escalade extérieure et intérieure, de roche et de glace, ainsi que le ski de montagne.

**POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS**
- Avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, télémédecine, dépenses sportives, remboursement téléphone cellulaire) ;
- Horaire flexible avec télétravail pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
- 7 journées de congé personnelles ;
- Congé payé à Noël ;
- Possibilité de contribuer directement à la mission de la FQME ;
- Gestion des ressources humaines personnalisée, axée sur la bienveillance et la reconnaissance ;
- Activités d’équipe à travers l’année (lunchs thématiques, sorties sportives...) ;
- Gym au bureau

**TON RÔLE PARMI NOUS**

La Fédération québécoise de la montagne et de l’escalade est à la recherche d’une personne ayant de fortes habilités communicationnelles et qui sait prendre de l'initiative afin d'offrir un soutien administratif au développement de l'escalade sportive. Relevant du directeur et de la coordonnatrice sportive, le/la responsable de l'administration sportive participe à la gestion administrative des différents projets et dans le développement des activités des différents circuits de la Coupe du Québec. Le/la responsable participera activement au développement de l'escalade sportive au Québec.

**TES FUTURS DÉFIS**

60% - communications
- Gestion des divers réseaux sociaux ;
- Rédaction de contenu en fonction des objectifs, du réseau et de la clientèle ciblée;
- Mettre en place des outils d’optimisation et de diffusion élargie;
- Assurer le respect de l’axe de communication, du ton et de l’image de marque en fonction de la plateforme;
40% - gestion administrative
- Assurer le suivi entre les différents[es] intervenant[es], partenaires, employé[es] ;
- Veiller à la mise en place de nouvelles structures internes par de la formation, des tutoriels;
Créer des échéancierset faire le suivi des budgets.

**NOS EXIGENCES**
- Capacités exceptionnelles en rédaction et en édition, excellente maitrise du français;
- Diplôme d’études collégiales ou universitaire en communication ou autre domaine connexe;
- Capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et d’identifier les priorités ;
- Créativité, sens éthique et esthétique et souci du détail;
- Rigueur et autonomie;
- Maîtrise des plateformes de médias sociaux et outils de gestion/création de contenu (Google suite, Adobe Creative, etc.).

**Date prévue d’embauche : dès que possible



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