Current jobs related to Agent(E) de Recherche - Montréal - Ville de Montréal


  • montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

    AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE POSTE CONTRACTUEL À TEMPS PARTIEL (15 HEURES PAR SEMAINE) CENTRE URBANISATION CULTURE SOCIÉTÉ À MONTRÉAL Sommaire de la fonction Relevant du professeur et codirecteur de l’Observatoire des médiations culturelles (OMEC), la personne travaille en collaboration avec


  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Canada Institut national de la recherche scientifique Full time

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  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Institut national de la recherche scientifique Part time

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  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Coordonnateur(trice) de recherche et agent(e) d’entrées de données pour le STS **Coordonnateur(trice) de recherche et agent(e) d’entrées de données pour le STS** **_Direction de la Recherche_** Contrat temporaire d’un an avec possibilité de prolongation Affilié à l’Université de Montréal_, _**_l’Institut de Cardiologie de Montréal_**...


  • Montréal, Canada Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Full time

    Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. Situé à la station de métro Champs de Mars, le CRCHUM offre un milieu de travail dynamique et innovateur dans des...


  • Montréal, Canada Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Full time

    Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l’Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. Situé à la station de métro Champs de Mars, le CRCHUM offre un milieu de travail dynamique et innovateur dans des...


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Agent(E) de Recherche

5 months ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Agent(e) de recherche - Prévention et médiation
-Organisation
-Service de la diversité et de l'inclusion sociale/Division prévention, médiation et intervention sociale
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-24 avril au 7 mai 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023): 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de recherche (499810)
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801 rue Brennan | Accès à un stationnement | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (94031) pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

**NOTRE OFFRE**

Le développement de nouveaux projets plein de potentiels, mais aussi de défis vous allume ? Vous aimez définir des processus, analyser des données et vulgariser des messages auprès de publics différents. Voici une occasion unique pour vous, car il s’agit de travailler au sein de l’équipe responsable du déploiement de la nouvelle Équipe mobile de médiation et d’intervention sociale, EMMIS.
La Ville de Montréal et le Ministère de la sécurité publique ont récemment annoncé un financement conjoint de 50M$ sur 5 ans pour le déploiement à grande échelle de l’Équipe mobile de médiation et d’intervention sociale. En partenariat avec les acteurs communautaires et institutionnels, l’EMMIS veut agir en faveur d’une cohabitation sociale harmonieuse entre les différents usagers des espaces publics, par une réponse mobile et rapide à des situations de détresse impliquant des personnes vulnérables ou en difficulté. Elle vise notamment à prévenir ou réduire les interventions policières et désamorcer les situations conflictuelles entre les différents usagers de l’espace public.

**Votre mandat**

Au sein d’une équipe multidisciplinaire vous jouez un rôle essentiel en appuyant le développement d’outils et de solutions nécessaires au déploiement du projet EMMIS. Plus spécifiquement, vous:

- définissez et documentez les processus associés aux opérations du projet;
- vulgarisez et communiquez avec les outils adaptés, les projets, données et résultats;
- assurez un soutien logistique pour l’organisation d’événements à l’intention des partenaires internes ou externes;
- coordonnez ou participez à des groupes de travail et assurer le suivi des activités qui en découlent.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en en sciences sociales, administration ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse et vulgarisation de données, concertation de partenaires et développement de processus

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise