Coordonnateur(Trice) D’activités

2 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec Full time

Travailler au CIUSSS MCQ c'est joindre une équipe de plus de 21 000 employés passionnés qui travaillent pour la santé et le bien-être de sa population. L'organisation gère un budget de 1,7 milliard de dollars et regroupe 147 installations. Elle compte sur une mission universitaire bien établie qui s'appuie sur l'Institut universitaire en DI-TSA et la Faculté de médecine décentralisée de l'Université de Montréal au Centre hospitalier affilié universitaire régional de Trois-Rivières.

Venez contribuer à offrir des services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité en cohérence avec les valeurs d’humanisme, d’innovation, de solidarité et de transparence de l'organisation.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint réadaptation, délinquance et hébergement jeunesse, le titulaire de ce poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il assumera la gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles sous sa responsabilité.

Le coordonnateur d’activités exerce, en l’absence des chefs de service, l’ensemble des fonctions, rôles et responsabilités de ceux-ci en soirée et en fin de semaine auprès du personnel clinique. Concrètement, en soirée et les fins de semaine, il supervise, évalue et contrôle les activités cliniques et administratives pour l’ensemble de l’hébergement en centre de réadaptation. Il est responsable de l’équipe de sécurité (agents d’intervention, gardiens de résidence). Il a la responsabilité d’encadrer ses équipes dans l’ensemble des activités multidisciplinaires liées au programme dans le but d’assurer des soins et des services continus et de haute qualité.
**Exigences**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines;
- Avoir une bonne connaissance en regard des problématiques en troubles du comportement sérieux;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques en matière de santé mentale;
- Serait considéré comme un atout:

- Être membre d’un ordre professionnel lié au poste.

Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.

Aptitudes (profil recherché)
- Démontrer du leadership et de la mobilisation du personnel;
- Être en mesure de gérer l’aspect humain dans l’exercice de ses fonctions, notamment gestion de la crise et du stress;
- Capable d’opérer et de gérer des changements et produire des résultats;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation, d’innovation, de flexibilité, d’intégrité et de loyauté;
- Démontre une capacité à développer des partenariats.

Concours « grand public »

Rémunération

Les conditions de travail sont conformes au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux. (Poste classe 39)

Port d’attache

Centre de protection et de réadaptation pour les jeunes et les mères en difficulté d'adaptation Charles-Édouard-Bourgeois, Trois-Rivières.

Territoire desservi (RLS)

RLS de Trois-Rivières

Entrée en fonction

Le plus tôt possible suivant la confirmation de l’embauche.

Candidature

Prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.



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