Chef.fe de Service, Partenaires D'affaires en
2 weeks ago
**Type de poste**: Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Joignez-vous à BBA et tirez le meilleur parti de votre expérience en tant que chef.fe de service, partenaires d'affaires en ressources humaines (PARH). Vous dirigerez l'équipe PARH au Canada ainsi qu'à l'international afin d'assurer des partenariats d'affaires de haute qualité et ainsi de contribuer au succès de l'entreprise. Relevant du directeur des ressources humaines et soutenu.e par une équipe dévouée et engagée, vous serez responsable de la mise en œuvre, du maintien et de l'amélioration continue des politiques, des conditions de travail, des procédures, du programme de gestion de la performance, de la technologie RH, des outils de travail efficaces et des meilleures pratiques. Vous agirez comme leader et coach auprès de l'équipe PARH afin de faire vivre une expérience employée exceptionnelle et ce tout au long du cycle de vie de l'employé.
Vous jouerez également un rôle clé en tant que partenaire des cadres supérieur.e.s pour toutes les questions relatives à la gestion des RH et à la gestion du changement, conformément aux valeurs, à la mission, à la vision et à la stratégie de notre entreprise.
Un aperçu de vos mandats et responsabilités
Transformer la vision et le plan stratégique global des RH en un plan tactique au sein de l'équipe PARH.
Établir et maintenir des relations solides et positives avec les clients internes (groupes Opérations, Services partagés et Lignes d'affaires) afin d'assurer une communication fluide et ouverte.
Jouer un rôle de premier plan dans le partenariat avec les clients internes et les spécialistes RH en vue de mettre en place les meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents.
Travailler en partenariat et en étroite collaboration avec les spécialistes RH afin de relever les défis opérationnels et d'assurer l'amélioration continue et le déploiement réussi des programmes RH.
Faciliter le déploiement de tout programme de RH ou le cycle annuel de gestion des RH au sein de l'entreprise par l'intermédiaire de l'équipe PARH, tout en maîtrisant la gestion du changement.
Encourager l'ingéniosité, la recherche de solutions créatives et l'innovation pour garantir une expérience de haute qualité auprès des employé.e.s.
Servir de leader et de coach pour les PARH en supervisant leur développement professionnel et l'engagement de l'équipe.
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Partenaire en acquisition de talents
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada A+ Full timeTA MISSION Avec le Vice-Président exécutif comme mentor, ta mission à titre de Partenaire en acquisition de talents sera de jouer un rôle clé dans le recrutement et la création d'un pipeline de talents robuste. TES OBJECTIFS Assurer une recherche active et constante des meilleurs talents sur le marché dans une optique de recrutement à court...
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Partenaire en acquisition de talents
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Analyste en Développement des Affaires
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Montréal, Canada Parc Jean Drapeau Full time**diri **CHEF.FE DE SERVICE, PROGRAMMATION ET PARTENARIATS CORPORATIFS** Poste permanent Travailler pour un grand parc urbain, au cœur du fleuve, vous offrant la chance de vous évader chaque jour dans différents universça vous parle? Le parc Jean-Drapeau est le premier et le plus grand parc public de Montréal. C’est plus de 200 hectares de liberté,...
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Chef.fe de Service, Locations Et Expérience
4 weeks ago
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Responsable du développement des affaires
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