Électrotechnicien

Uniboard est un chef de file nord-américain dans la fabrication de produits de bois d’ingénierie, avec une capacité de production de plus de 660 millions de pieds carrés de panneaux de particules bruts, de panneaux de fibres à moyenne et à haute densité, desquels plus de 50% sont transformés en produits à valeur ajoutée et mélamine thermofusionnée. Les usines de Uniboard à Val-d’Or, Sayabec, et Mont-Laurier emploient plus de 800 personnes. Ses produits sont vendus à des détaillants, distributeurs et fabricants de produits finis, qui desservent les compagnies d’armoires de cuisine, d’ameublements, de bureau, de rénovation domiciliaire et l’industrie de la construction.

Uniboard recherche un électrotechnicien qui sera basé à notre usine de Sayabec.

**Votre quotidien**:
Sous la direction du directeur de l’entretien et de l’ingénierie, le titulaire du poste sera entre autres responsable des tâches suivantes:

- Voir à l'entretien du secteur et participer à l'entretien préventif des équipements;
- Rédiger et soumettre les rapports exigés;
- Respecter les normes et règlements de sécurité;
- Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des activités.

**Les incontournables**:

- Diplôme d'études collégiales en électrotechnique, avec option électrodynamique ou instrumentation et contrôle;
- Posséder un certificat de qualification « Électricien » licence « C »;
- Familier avec les automates programmables, les composantes et les circuits électroniques, les boucles d'instrumentation, les circuits de contrôle et de puissance, la lecture de dessins électriques, l'utilisation d'un micro-ordinateur;
- Une expérience pertinente en industrie est requise;
- Détenir un permis de conduire en règle;
- Ne pas souffrir du vertige;
- Être proactif dans la gestion des problèmes.

**Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?**
- Horaire de 4 jours par semaine ou quarts de travail;
- Jusqu’à 6 congés mobiles possible/par année, selon l’horaire;
- Salaire concurrentiel et augmentations annuelles prévues à la convention;
- Entre 8 à 10 jours fériés /par année, selon l’horaire;
- Rémunération à 150% le samedi et le dimanche;
- Prime de soir et de nuit;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Assurance collective;
- Vacances.