Opérateur(Trice) Réfection Patinoire

Emplacement Laval, QC, CA

Nom d'organisation Service CLSDS

Titre

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche d’:
OPÉRATEUR(TRICE) RÉFECTION PATINOIRE

POSTES TEMPORAIRES - SUR APPEL

Conditions de travail / Description

Sous la responsabilité du superviseur - arénas, vous effectuerez divers travaux de réfection des surfaces glacées des patinoires intérieures à l’aide d’une surfaceuse de glace. Vous serez aussi appelés à entretenir les locaux des arénas.

Exigence du poste
- Posséder un diplôme d’études secondaires (DES);
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide et un véhicule;
- Posséder la formation ASP construction (SST) - obligatoire au premier jour d’emploi;
- Posséder de l’expérience en conduite de véhicule motorisé autre qu’une voiture

**(exemple**: machinerie agricole, machinerie d’aménagement paysager ou de déneigement);
- Posséder de l’expérience en opération d’une surfaceuse de glace - un atout important;
- Posséder de l’expérience en entretien ménager - un atout;
- Être en bonne condition physique et être habile à exécuter divers travaux manuels.

Veuillez noter que l’embauche sera conditionnelle à la réussite d’une formation spécifique sur la conduite et l’utilisation d’un véhicule approprié (zamboni)

Détails / procédures

**Lieu de travail**: Dans les différents arénas de la Ville de Laval, selon les besoins opérationnels.

**Salaire**: 24,88$ / heure

**Horaire de travail**: Sur appel

Horaire de fin de semaine (vendredi au dimanche), de 18h à 6h.

La Ville de Laval est soucieuse d’offrir à ses employés un milieu de travail sain et sécuritaire, ainsi, dans le cadre de notre politique en matière de drogues et d’alcool, nous appliquons le principe de tolérance zéro pour les fonctions à risque élevé.