Superviseur(E) Des Ventes de Technologie
5 days ago
OBJECTIF DE L’EMPLOI
Occupant principalement un poste de vente, le superviseur, ventes de technologie, collaborera avec la direction pour déterminer et atteindre les objectifs quotidiens financiers et non financiers en matière de biens d’équipement (services 1, 2, 3).
Le titulaire de ce poste évaluera les subordonnés immédiats et jouera un rôle principal pour fournir des conseils, une formation et un encadrement au sujet des initiatives de la compagnie, des programmes de vente et la connaissance des produits afin de maximiser les ventes et les profits.
Le superviseur, ventes de technologie, collaborera activement avec la direction pour développer et renforcer la culture de vente, améliorer les relations avec les clients pour augmenter les ventes et maintenir les normes de marchandisage de la compagnie en partenariat avec le superviseur de soutien aux ventes ou le chef de soutien aux ventes.
Le titulaire de ce poste ne sera pas détenteur des clés pour l’ouverture et la fermeture de la succursale, à moins d’avoir obtenu l’autorisation de la part du directeur général et du directeur régional.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES GESTION DES VENTES
- Collaborer avec la direction pour déterminer et atteindre les objectifs à court et à long terme pour le rayon de technologie.
S’assurer que l’équipe comprend le rapport entre le succès financier de la succursale et les programmes de primes.
- Diriger et apprendre la vente dans les rayons de technologie et d’ameublement et encourager une culture de vente aux associés qui travaillent dans ces rayons en vue d’atteindre les objectifs actuels.
- Maximiser les occasions de vente du service en perfectionnant les aptitudes à vendre des associés du rayon de technologie en utilisant les techniques de vente et les programmes actuels de la compagnie.
- Responsable de la formation et de l’encadrement des associés pour tous les aspects relatifs à la vente et aux interactions avec les clients.
- Résoudre efficacement les préoccupations des clients et les signaler à la direction, au besoin.
- Fournir les renseignements de suivi des ventes demandés à la direction.
- Traiter les problèmes de niveau de stock et de produits et faire un suivi avec le siège social au besoin.
- Évaluer les compétences techniques et de vente des membres de l’équipe, fournir une formation, au besoin.
- Préparer des devis sur les systèmes et les produits associés, au besoin. GESTION GÉNÉRALETravailler en collaboration avec la direction en ce qui concerne les processus de recrutement, d’embauche et d’intégration dans le service.
- Collaborer avec la direction pour exécuter les évaluations de rendement et de perfectionnement (ERP) en temps opportun, s’assurer que les plans d’action sont en vigueur et faire le suivi sur le perfectionnement des associés.
- Collaborer avec la direction pour la gestion du rendement des associés au sein de leur service, notamment en ce qui concerne la documentation sur le counseling progressif et l’orientation.
- Être capable de suivre les procédures d’ETS de façon efficace et former les autres pour faire de même.
- Soutenir et diriger l’équipe pour maintenir les normes de marchandisage de la compagnie, y compris les prix, les affiches, les planogrammes, les présentoirs promotionnels, les mises en place des programmes publicitaires et les présentoirs actuels.
- Avoir une compréhension totale de toutes les politiques et procédures liées à ce poste, comme indiqué sur la liste de contrôle de formation.
- Comprendre les politiques générales de la compagnie et fournir des conseils au personnel au besoin.
- S’assurer que les associés vérifient et comprennent toutes les sources de communication de l’information (tableaux blancs, babillards, portail, etc.).
- Trouver des suggestions et les communiquer pour améliorer tous les domaines d’activité.
- Maintenir la propreté générale de tous les postes de travail, de la salle de repas et des toilettes conformément aux normes de la compagnie.
- Responsable de l’utilisation sûre et appropriée de tout l’équipement de la succursale et signaler à la direction tout problème d’entretien de l’équipement.
- Promouvoir et maintenir un milieu de travail sécuritaire, suivre tous les protocoles de sécurité de la compagnie et signaler toute condition de travail dangereuse à un directeur.
PRÉVENTION DES PERTES/CONFIDENTIALITÉ
- Montrer et s’assurer de façon proactive que l’équipe comprend et respecte toutes les politiques relatives à la confidentialité.
- Montrer et s’assurer que l’équipe protège correctement les biens et l’inventaire physique de la compagnie, suivre toutes les procédures de prévention des pertes et du contrôle des clés, car le titulaire de ce poste a la responsabilité du verrouillage à titre de détenteur des clés
- Conformément à la politique, les objets personnels (sacs, fourre
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Superviseur, Ventes de Technologie
3 days ago
Laval, Canada Bureau en gros Full timeNotre équipe est présentement à la recherche d’un Superviseur, ventes de technologie. **Gestion des ventes**: - Collaborer avec la direction pour déterminer et atteindre les objectifs à court et à long terme pour le rayon de technologie. - Diriger et apprendre la vente dans les rayons de technologie et d’ameublement et encourager une culture de...
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Superviseur(e) des Ventes
1 week ago
Laval, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full timeDescription Superviseur(e) des V entes - C ommerce de D étail Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers . Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d'articles d'occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d'entreprise «...
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Superviseur(E) Des Ventes
17 hours ago
Laval, Canada Village Des Valeurs Full timeSuperviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail **Qui sommes-nous?** Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et...
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Superviseur(E) Des Ventes
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
2 weeks ago
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
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