Suppléant Concierge

OFFRE D’EMPLOI

**Suppléant concierge (sur appel)**

**Description du poste**

Le/la concierge est responsable d’exécuter les travaux d’entretien
ménager ainsi que les travaux d’entretien des terrains de l’école et de
l’édifice qui lui sont assignés afin d’assurer un milieu propre, sûr et
sain. Les tâches peuvent inclure:
Balayer, nettoyer et passer l’aspirateur
Garder les entrées et sorties de l’école propres et dégagée
Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs, les salles de toilettes et les
urinoirs

Ramasser les ordures et le recyclage
Assurer des travaux mineurs d’entretien
Tout autre tâche reliée à l’entretien général de l’école

couramment le français
- nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une _
- entrevue. Veuillez bien noter que toute personne embauchée par le CSFP _
- doit soumettre une copie de la vérification du casier judiciaire et de _
- l’attestation auprès des personnes vulnérables (en date de six mois) _
- avant d’entrer en poste.**Numéro de l’affichage**
CSFP-2223-57

**Type de poste**
Poste occasionnel à temps
partiel (sur appel)

**Salaire**
$20.78/heure (soit l’échelon 1 GC
- 22 de la convention collective
NAPE)

**Fermeture des mises en**
jusqu'à ce que le poste soit
comblé

**Entrée en fonction**
À déterminer avec l’employeur

**Endroit**
École des Grands-Vents et École
Rocher-du-Nord
Saint Jean

JOB OFFER

**Replacement janitor (on call)
**Job description**

The janitor is responsible for performing housekeeping and school
grounds and building maintenance duties as assigned to ensure a
clean, safe, and healthy environment in addition to any other duties
assigned to the position. Tasks may include:
Sweeping, cleaning, and vacuuming
Keep school entrances and exits clean and clear
Clean and disinfect drinking fountains, washrooms, and urinals
Collects garbage and recycling
Perform minor maintenance
Any other task related to the general maintenance of the school

This position is unionized. Preference will be given to applicants who
speak French.
- those selected for an interview. Please note anyone hired by the CSFP _
- must submit a copy of their criminal records screening certificate and _
- vulnerable sector check (dating no more than 6 months) before starting _
- work.**
**Job posting number**
CSFP-2223-57

**Type of position**
Flexible hours for replacement
(on call)

**Salary**
$20.78/hour (i.e. step 1 GC-22 of
the NAPE collective agreement)

Until filled

**Start date**
To be determined with employer

**Place of work**
École des Grands-Vents and
École Rocher-du-Nord
St. John’s