Gérante ou Gérant D'aéroport

1 month ago


Québec, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full time

**Gérante ou gérant d’aéroport**
- **Direction générale **:Direction des affaires aéroportuaires
- **Direction **:Service de l’exploitation et des opérations aéroportuaires
- **Nombre d’emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l’emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:Chibougamau-Chapais situé au 10, Chemin de l'Aéroport, Chibougamau, (Québec) G8P 2K5
- **Télétravail**: en mode hybride
- **Horaire de travail**: 38 heures 45 minutes par semaine*
- **Date prévue d’entrée en fonction **:Décembre 2023

**L’aéroportuaire, un monde à découvrir **

Le ministère des Transports et de la Mobilité durable exploite 12 aéroports et 7 héliports. À titre d’exploitant selon le
_Règlement de l’aviation canadien_, la sécurité aéroportuaire est une responsabilité partagée par tout le personnel concerné par les opérations, les projets et la gestion des actifs. Le personnel aéroportuaire est l’équipe de première ligne pour assurer la gestion des opérations quotidiennes, appliquer les procédures découlant du Système de gestion de la sécurité et représenter le Ministère auprès des partenaires, usagers et locataires.

**Les défis que nous vous proposons**

Sous l’autorité du chef du Service des opérations aéroportuaires (SEOA) et sous la coordination du chef d’opérations, le gérant de l’aéroport est:
Responsable de la gestion courante des opérations, des activités, des infrastructures, des installations et des équipements des aéroports afin de maintenir, en tout temps, un niveau de service efficace, adéquat et sécuritaire répondant aux normes propres à son niveau de service et aux besoins des utilisateurs et de la population desservie. À cette fin:

- Le gérant d’aéroport élabore, met à jour et s’assure de la conservation du manuel d’exploitation d’aéroport, du plan des mesures d’urgence d’aéroport, du plan de gestion de la faune et du plan de gestion de la sécurité d’aéroport (et, le cas échéant, de la sûreté, etc. afin que l’aéroport dispose en tout temps des manuels conformes requis pour soutenir son personnel dans la réalisation des opérations aéroportuaires;
- Il coordonne la réalisation de toutes les opérations requises pour assurer un service aérien répondant aux besoins des populations desservies par l’aéroport, et conforme aux normes ou réglementations ministérielles ou de Transports Canada;
- Il décide du maintien ou de la cessation des opérations aéroportuaires;
- Il coordonne l’utilisation, l’entretien, la mise aux normes et l’amélioration des infrastructures, des équipements, des bâtiments et du matériel de l’aéroport et de l’héliport;
- Il coordonne le personnel de l’aéroport afin qu’il soit en mesure d’assurer le bon fonctionnement de l’aéroport et un service aéroportuaire sécuritaire, efficace et adéquat;
- Réalise les tâches administratives courantes, tel le courrier, le classement, l’horaire de travail des préposés d’aéroport, les notes, les lettres, les rapports, l’acheminement des factures pour paiement et collabore avec le chef du service d’opérations pour les formulaires RH (heures supplémentaires, rapports d’activités requis pour le fonctionnement de l’aéroport, et la gestion de son personnel).

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Sécurité d’emploi;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Salaire annuel**:
30,32$/heures à 31.46$/heures*
- Ce montant contient une allocation annuelle tel que prévu dans la convention des ouvriers (10-43.00). Ce montant annuel, qui varie entre 6 472 $ et 9 258 $, est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est complété par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Autonome;
- Communicateur et habile dans ses relations avec les collègues et les partenaires;
- Rigoureux et méthodique dans l’exécution de son travail;
- Soucieux de la propreté des lieux.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi**:

- Posséder 4 années d'expérience pertinente aux attributions de l’emploi ;
- Posséder un permis de conduire classe 5;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions



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