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Spécialiste en Gestion D’invalidité
2 weeks ago
Le rôle de Spécialiste en gestion de l’invalidité est chargé de gérer les demandes d’invalidité quotidiennes (ICD / ILD / mesures d’accommodement) des clients, d’aider à faciliter le rétablissement et de promouvoir le retour au travail rapide et sécuritaire des employés travaillant pour les clients. Ils vivent selon les valeurs d'OSI de retour au travail et de rétablissement. Les Spécialistes en gestion de l'invalidité communiqueront avec les principaux intervenants afin de juger, de gérer, de planifier le retour au travail et de faire les rapports. Soutenir le Coordonnateur en gestion de l'invalidité (CGI) et l'Évaluateur des capacités (EC) sur les dossiers complexes. Conjointement à l'exécution du règlement des réclamations, de la gestion des réclamations et du retour au travail. Le Spécialiste en gestion de l'invalidité évaluera également les performances historiques des réclamations et travaillera en collaboration avec notre équipe pour fournir des programmes axés sur les solutions et développer les meilleures pratiques pour la gestion des réclamations et des soins, pour les clients actuels et les nouveaux clients. Établir et entretenir des relations positives avec les clients. Fournir des rapports trimestriels et annuels axés sur l'amélioration continue.
**Tâches et responsabilités principales**:
- Gérer toutes les réclamations conformément aux politiques du client et d'OSI
- Entrer des informations détaillées dans Orgsys
- Gérer toutes les réclamations avec un focus sur le retour au travail et sur la durée la plus courte
- Facilitater le retour au travail, dans les meilleurs délais
- Travailler au sein d'une équipe interne et externe avec le client
- Partenariat avec le client pour comprendre le lieu de travail
- Avoir un impact d'amélioration continue
- Gérer toutes les réclamations avec un haut degré d'excellence
- Gérer toutes les réclamations complexes, y compris, mais sans s'y limiter, les réclamations psychologiques
- Évaluer les informations médicales et reliées au travail pour déterminer si des éléments clés sont présents
- Explorer des technologies innovantes pour réduire les durées, i.e. la cognabilité, la pharmacogénétique
- Élaborer des plans de rétablissement et de retour au travail axés sur les résultats
- Communiquer les capacités fonctionnelles de l’employé à l’employeur pour déterminer si l’employeur est en mesure de fournir des tâches modifiées dans la planification du retour au travail
- Faciliter le retour au travail de manière cohérente avec un plan de retour au travail transitoire (PRTT)
- Finaliser les rapports annuels à présenter au client
- Encadrer d'autres membres du personnel de gestion de l'invalidité en améliorant leurs connaissances et leurs niveaux d'éducation
- Déterminer quand des outils supplémentaires doivent être utilisés aux moments appropriés (ex: IME / FCE, se référer à la rééducation, au médecin traitant, à la pharmacogénétique ou aux évaluations du poste de travail, etc.)
- S'assurer que l'employé reçoit en tout temps un traitement optimal
- Faciliter le plan de traitement avec le médecin traitant et / ou le spécialiste
- Mener des entrevues fonctionnelles téléphoniques détaillées concernant les activités de la vie quotidienne (AVQ) tout en fournissant des conseils pour réduire les obstacles
- Interagir avec les autres pour améliorer les résultats
- Fournir un soutien aux EC, CGI et des conseils sur les spécificités du client et le processus / protocole de décision
- Être conscient du statut des réclamations à tout moment, garantissant que _Orgsys_ est entièrement mis à jour
- Fournir des stratégies solides pour réduire la durée des réclamations
- Organiser et participer aux appels et réunions mensuels avec les clients
- Remue-méninges avec le chef d'équipe sur toute réclamation de plus de 30 jours
- Calculer et communiquer à l’employé et au client, le montant du paiement des prestations sur leurs demandes approuvées, pour chaque période de paie pertinente, à verser par le client ou OSI (spécifique au client)
- Surveiller les plans de retour progressif au travail
- Faire le suivi de toute action ou information de réclamation manquante
- Veiller à ce que les commentaires signalés soient mis à jour au moins une fois par semaine
- Examiner les rapports mensuels
- Agir en tant que responsable client sur les comptes non RC
- Examiner et fournir un rapport annuel et / ou trimestriel, là où aucun responsable client n'est en place, avec un objectif d'amélioration positive et continue
- Travailler en collaboration au sein de l'équipe client
- Participer à des remue-méninges et des comités pour faire progresser OSI, c'est-à-dire formation, comité social, etc.
- Établir des objectifs individuels conformes à l'orientation organisationnelle et aux données livrables au client
**Compétences requises**:
- Titr
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Spécialiste en Gestion de Dossiers D'invalidité
4 weeks ago
Montréal, Canada Preghenella-Cloutier consultants en santé professionnelle Full timeSpécialiste en gestion de dossiers d'invalidité (avec pouvoir décisionnel) **Preghenella-Cloutier Consultants en Santé Professionnelle** Principales fonctions: Analyser et rendre une décision dans des demandes de prestations d'assurance-salaire en tenant compte de l'aspect contractuel, des informations médicales, du type de poste, de l'environnement...
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Spécialiste en Gestion de Dossiers D'invalidité
4 weeks ago
Montréal, Canada Preghenella-Cloutier consultants en santé professionnelle Full time**spécialiste en gestion de dossiers d'invalidité** **Principales fonctions** Analyser les demandes de prestations d'assurance-salaire selon les critères établis en tenant compte de l'aspect contractuel, des informations médicales, du type de poste, de l'environnement de travail et du contexte social des salariés. Assurer le service à la clientèle...
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Spécialiste, Rémunération Globale
1 week ago
Montréal, Canada Miller Thomson LLP Full timeNous sommes à la recherche d’un ou d'une **Spécialiste, Rémunération globale** pour se joindre à notre équipe. Ce poste offre la possibilité de** travailler à distance**. Vous devez toutefois demeurer **à proximité de l’un de nos bureaux** afin de pouvoir vous y présenter au besoin. Relevant de la gestionnaire principale, Rémunération...
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Spécialiste en Ressources Humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full time**Description de l'entreprise** Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray...
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Montréal, Canada HEC Montreal Full time**Milieu de travail**: La **Direction des ressources humaines** soutient les stratégies de l’École et participe à son efficacité en favorisant un milieu où les conditions sont propices à l’épanouissement tant professionnel que personnel de ses employés. Elle veille au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire, stimulant, juste...
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Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time**Overview**: Conseiller ou la conseillère en gestion de l’invalidité** 7260 Saint-Urbain, Montréal - 3 jours en présentiel - permenant-temps plein Sous la supervision de la directrice, Opérations RH, **le conseiller ou la conseillère en gestion de l’invalidité** aura pour principale responsabilité d’assurer une gestion optimale des dossiers...
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Technicien-ne en Administration
1 day ago
Montréal, Canada Loto-Québec Full time**Présentation**: **J**o**ignez une équipe gagnante !** Vous voulez faire partie d’une organisation qui valorise le travail d’équipe et offre des défis stimulants ? Choisissez le Casino de Montréal et optez ainsi pour l’ambiance magique d’un des plus grands casinos du monde ! **Fonctions**: Relevant de la Chef de service - Expérience employé...
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Montréal, Canada Sun Life Full timeVous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...
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Spécialiste, Sécurité. Bien-être
2 weeks ago
Montréal, Canada Rogers Communications Full timeVenez jouer un rôle de premier plan dans la promotion d’une culture positive et inclusive chez Rogers. Notre service Ressources humaines a la ferme volonté de faire croître partout au pays des équipes orientées vers la collaboration, axées sur le numérique, dynamiques et audacieuses, et qui s’efforcent d’avoir une influence positive dans tout ce...
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Spécialiste en Gestion Contractuelle
3 weeks ago
Montréal, Canada Tehora Full timeLe groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un Spécialiste en gestion, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir le spécialiste retenu: **TÂCHES...
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Spécialiste en Litiges, Règlement Vie Et
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time**Employeur**: iA Groupe financier - **Bureau**: 2200, avenue McGill College - **Principal lieu de travail**: Montreal, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Toronto, Ontario - **Domaines d'activité**: Gestionnaire de cas/Spécialiste en réhabilitation - **Numéro du poste**: JR10021376 - **Type d'emploi**: Emploi temporaire - **Postulez...
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Spécialiste, Gestion Documentaire
3 days ago
Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time**Spécialiste, Gestion documentaire**: **Numéro d'affichage **:1705 **Titre de la classification **:Spécialiste en gestion documentaire **Bureau régional **:Montréal **Direction **:Affaires publiques et communications **Section **:Ressources documentaires **Statut **:Temporaire **Salaire minimum **:$25,39 **Salaire maximum **:$48,10 Travailler à la...
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Technicien.ne en Gestion Des Réclamations
5 days ago
Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Relevant du directeur-adjoint, gestion et promotion de la santé au travail, et œuvrant au sein d’un équipe de gestion des invalidités professionnelles et non professionnelles, le technicien est responsable de voir à la gestion, la coordination et le suivi des dossiers d’invalidité et de CNESST, pour l’ensemble des employés de la...
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Spécialiste en Gestion Du Changement
2 days ago
Montréal, Canada Intelcom | Dragonfly Full timePrêt à relever le défi ? Le/la Spécialiste en Gestion du Changement est chargé de soutenir le Responsable de la Gestion du Changement dans le développement et l'exécution de stratégies de gestion du changement pour divers projets au sein de l'organisation. Ce rôle se concentre sur l’accompagnement du volet humain des changements, incluant les...
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Spécialiste Adjoint, Opérations Ressources
3 weeks ago
Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full timeJob Overview: **Spécialiste adjoint, Opérations ressources humaines** Nous avons une opportunité fantastique pour vous de vous joindre à notre équipe dynamique et amusante du Centre d’expertise RH appelé mesRH! Si vous aimez voir comment une organisation multinationale de renommée mondiale fonctionne, si vous avez le sens du détail et si vous...
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Spécialiste en éclairage
3 weeks ago
Montréal, Canada Guillevin International Full timeSpécialiste en éclairage Statut: Régulier, Temps plein Emplacement: Montréal, Québec Description du poste Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le spécialiste en éclairage aura une attitude entrepreneuriale, un sens aigu des affaires et le désir de réussir. Il aura l'esprit d'équipe et sera capable de travailler sans...
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Montréal, Canada Gestion & Conseils ARYA inc. Full time**Durée du mandat**: le mandat est d’environ deux moins et pourra être prolongé si nécessaire. La ressource affectée devra être disponible à temps plein et de manière exclusive pour le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) **Services requis**: - Le gestionnaire affecté offrira des services complets en approvisionnements et gestion...
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Conseiller, Gestion de L’invalidité
2 weeks ago
Montréal, Canada UAP Inc. Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...
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Analyste / Spécialiste / Spécialiste en Chef
2 weeks ago
Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time**Come Work with Us!** At RBC, our culture is deeply supportive and rich in opportunity and reward. You will help our clients thrive and our communities prosper, empowered by a spirit of shared purpose. Whether you’re helping clients find new opportunities, developing new technology, or providing expert advice to internal partners, you will be doing work...
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Technicien(Ne) en Gestion Des Réclamations
2 days ago
Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - RAISON D’ÊTRE DU POSTE Relevant du directeur-adjoint, gestion et promotion de la santé au travail, et œuvrant au sein d’un équipe de gestion des invalidités professionnelles et non professionnelles, le technicien est responsable de voir à la gestion, la coordination et le suivi des dossiers d’invalidité et de CNESST, pour...