Directeur.rice, Planification de Talents

3 weeks ago

SaintHubert, Canada Agropur Full time

**Job Type**:RegularNew position Feb 2024

(La description en français suit)

Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative’s strategic plans into people needs and defining the skills required to succeed in the future therefore leading organization-wide talent planning initiatives. More particularly, you will ensure that strategic workforce planning, succession planning, and internal mobility programs for the whole organization are aligned with the cooperative’s strategic goals and objectives, while complying with labor laws and regulations as well as collective agreements. As a result, your role will be key in developing strategic insights that will support modernization initiatives and organizational growth.

**Key Responsibilities**
- Build the capability to provide a comprehensive forward-looking view of the business by incorporating workforce data from different sources.
- Develop a strategic approach to workforce management that combines insights from workforce analytics, human capital best practices and business strategy.
- Cond uct workforce planning analysis to determine what gaps exist between the current and projected workforce needs in the short-term and long-term in order to develop mitigation strategies as well as i dentify trends and risks in the labor market demographic and provide insights on workforce implications.
- Determine the critical roles, competencies and functions for successful strategy execution.
- Develop and implement succession plans for critical roles for the organization.
- Implement a strategy (through best-in-class frameworks) to identify high-potential leaders within the organization, to assess risks for critical roles, and to put in place contingency plans.
- Design and implement an internal mobility program that enables employees to move across functional areas and locations.
- In strong partnership with Recruitment and Sourcing groups, develop and implement recruitment strategies to fill talent gaps for pipeline growth.

**Qualifications**

Bachelor
- ’s degree in Statistics, Business Administration, or related field. An MBA would be an asset. 10+ years of experience in talent management, with a focus on Talent Planning and forecasting
- especially in design and implementation.
- Experience in a manufacturing environment preferred.
- Competent in using predictive analytics, statistical modeling, measurement and forecasting and to extract insights from data to build strategies based on analytics.
- Meticulous and detail oriented.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills, combined with the ability to effectively translate analytics into compelling stories to drive alignment and decision making.
- Strong ability to work collaboratively with cross-functional teams and to build partnerships.
- Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
- Bilingual (English-French)

**Directeur.rice de la planification des talents**

Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification, de l’attraction et de l’acquisition de talents, vous serez chargé de traduire les plans stratégiques de la coopérative en besoins de main d’œuvre et de compétences requises pour réussir dans le futur. Vous serez donc responsable des initiatives de planification des talents à l'échelle de l'organisation. Plus particulièrement, vous veillerez à ce que la planification stratégique des effectifs, la planification de la relève et les programmes de mobilité interne pour l'ensemble de l'organisation soient alignés avec les buts et objectifs stratégiques de la coopérative, tout en respectant la législation et la réglementation du travail ainsi que les conventions collectives. En conséquence, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'idées stratégiques qui soutiendront les initiatives de modernisation et la croissance de l'organisation.

**Principales responsabilités**
- Développer la capacité à fournir une vision prospective complète de l'entreprise en incorporant des données sur la main d’œuvre provenant de différentes sources.
- Élaborer une approche stratégique de la gestion des effectifs qui combine des informations issues de l'analyse des effectifs, des meilleures pratiques en matière de capital humain et de la stratégie de l'entreprise.
- Effectuer une analyse de la planification des effectifs pour déterminer les écarts entre les besoins actuels et prévus en matière d'effectifs à court et à long terme, afin d'élaborer des stratégies d'atténuation, d'identifier les tendances et les risques démographiques sur le marché du travail et de fournir des informations sur les implications en matière d'effectifs.
- Déterminer les rôles, les compétences et les fonctions essentiels à la bonne exécution de la stratégie.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de succession pour les rôles

  • Directeur.rice, Planification de Talents

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:PermanentNew position Feb 2024 (La description en français suit) Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative’s strategic plans into people needs and defining the skills required to succeed in the future therefore leading organization-wide talent...

  • Planification de Talents

    4 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Job Type**:RegularNew position Feb 2024(La description en français suit)Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills required to succeed in the future therefore leading organization-wide talent planning...

  • Planification de Talents

    5 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    Type d'emploi:PermanentNew position Feb 2024(La description en français suit)Reporting to the Vice-President of Talent Planning, Attraction and Acquisition, you will be in charge of translating the Cooperative's strategic plans into people needs and defining the skills required to succeed in the future therefore leading organization-wide talent planning...

  • Directeur.rice commercial.e

    7 days ago

    Saint-Hyacinthe, QC, Canada Kia St-Hyacinthe Full time

    Rejoignez notre équipe en tant que directeur.rice commercial.e!Nous recherchons un.e directeur.rice commercial pour notre département de véhicules neufs et d'occasion. Ce que nous vous offrons : • TRÈS grand volume de clients : Ne perdez plus de temps avec la paperasse et la livraison. Nos préposés s'occupent de tout!• Horaire flexible :...

  • Partenaire D'affaire Planification de La Relève

    3 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent **Sommaire du poste**: Sous la responsabilité du directeur de la planification des talents, le partenaire d’affaires chargé de la planification de la relève joue un rôle crucial dans l'identification, le développement et le maintien des talents au sein de l'organisation. À ce titre, le partenaire d’affaires élabore des...

  • Directeur.rice adjoint.e aux ventes de véhicules d'occasion

    3 weeks ago

    Saint-Eustache, QC, Canada Saint-Eustache Chevrolet Buick GMC inc. Full time

    St-Eustache Chevrolet Buick GMC Inc est à la recherche d'un.e directeur.rice adjoint.e qui devra exécuter les tâches suivantes : - Évaluation des véhicules d’échange; - Création des dossiers de véhicule; - Marchandisage des véhicules sur le web; - Prise des photos des véhicules d’occasion; - Suivi des véhicules au service (préparation); -...

  • Directeur.rice adjoint.e aux ventes de véhicules d'occasion

    3 weeks ago

    Saint-Eustache, QC, Canada Saint-Eustache Chevrolet Buick GMC inc. Full time

    St-Eustache Chevrolet Buick GMC Inc est à la recherche d'un.e directeur.rice adjoint.e qui devra exécuter les tâches suivantes : - Évaluation des véhicules d’échange; - Création des dossiers de véhicule; - Marchandisage des véhicules sur le web; - Prise des photos des véhicules d’occasion; - Suivi des véhicules au service (préparation); -...

  • Attraction de Talents

    5 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent(ENGLISH FOLLOWS)Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification des talents, de l'attraction et de l'acquisition, vous serez chargé(e) de diriger le recrutement de postes horaires pour l'ensemble de l'organisation (plus de 30 sites aux États-Unis et au Canada). À ce titre, vous serez chargé(e) d'élaborer et...

  • Directeur.rice de service

    6 days ago

    Saint-Eustache, QC, Canada EXCELLENCE CHRYSLER JEEP DODGE Full time

    À propos de nous : Excellence Chrysler est une entreprise familiale établi depuis 1988. Notre équipe, dont la moyenne d'ancienneté est de près de 10 ans, est passionnée, dévouée et s'efforce de fournir un service exceptionnel à nos clients à chaque étape de leur parcours avec nous. Description du poste : En tant que directeur.rice de...

  • Agent ou Agente de Planification, de Programmation

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE- Clientèle: - Plusieurs clientèles- Territoire de l'emploi: - Saint-Hubert- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant après affichage- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart...

  • Agent ou Agente de Planification, de Programmation

    4 days ago

    Saint-Hubert, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement:- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:- AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE- Clientèle:- Plusieurs clientèles- Territoire de l'emploi:- Saint-Hubert- Motif du besoin (à titre indicatif):- Poste vacant après affichage- Statut de l'emploi:- Permanent- temps complet- Nombre de jours:- Quart de...

  • Chef Planification de L'approvisionnement

    3 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent **Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _** Le mandat principal du Chef de Approvisionnement est de développer et d'exécuter un plan d'approvisionnement efficace pour livrer le niveau de service et la rentabilité cibles pour la catégorie Produits congelés d'Agropur en étroite collaboration avec les...

  • Chef Planification de L'approvisionnement

    4 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent**Investis en toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _**Le mandat principal du Chef de Approvisionnement est de développer et d'exécuter un plan d'approvisionnement efficace pour livrer le niveau de service et la rentabilité cibles pour la catégorie Produits congelés d'Agropur en étroite collaboration avec les autres...

  • Directeur.ice Attraction de Talents

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent (ENGLISH FOLLOWS) Sous la responsabilité de la vice-présidente de la planification des talents, de l'attraction et de l'acquisition, vous serez chargé(e) de diriger le recrutement de postes horaires pour l'ensemble de l'organisation (plus de 30 sites aux États-Unis et au Canada). À ce titre, vous serez chargé(e)...

  • Commis planification de production

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Fed Supply Full time

    Bonjour ! Je suis Jérémy, Conseiller en recrutement pour l'agence de placement Fed Supply, spécialiste par excellence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement, de la logistique, du transport, et du service client - proposant des emplois temporaires et permanents sur la Grande Région de Montréal. Notre équipe, experte en Supply Chain et...

  • Chef Planification de La Demande

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**:Permanent **Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur...

  • Chef Planification de La Demande

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    **Type d'emploi**: Permanent Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur...

  • Chef Planification de La Demande

    2 weeks ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    Type d'emploi: Permanent Travailler chez Agropur, c’est faire le choix d’un employeur engagé qui s’investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s’épanouir professionnellement. C’est aussi faire partie d’une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur...

  • Chef Planification de La Demande

    5 days ago

    Saint-Hubert, Canada Agropur Full time

    Type d'emploi:PermanentTravailler chez Agropur, c'est faire le choix d'un employeur engagé qui s'investit quotidiennement pour donner à ses employés les moyens de s'épanouir professionnellement. C'est aussi faire partie d'une grande famille où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l'intégrité,...

  • Gestionnaire de La Planification de La Production

    2 months ago

    Saint-Hubert, Canada Techo-Bloc Full time

    Description de l'entreprise Avec 9 installations de fabrication, 11 centres de distribution et plus de 900 employés, nous opérons dans un environnement passionnant et dynamique. Grâce à une qualité exceptionnelle de nos produits, à l'innovation et à une compréhension approfondie des entreprises de nos clients, nous avons développé une véritable...