Avocat.e Corporatif

**Le poste**
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, nos solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère ainsi que la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie, apportent durabilité et performance. De cette façon, nous contribuons à réduire les émissions de carbone, à favoriser l'économie des ressources et à accroître la circularité.

Saint-Gobain croit au progrès et veut montrer la voie pour améliorer le bien-être individuel et collectif. Nous sommes convaincus que les solutions répondant aux besoins essentiels de chacun et nous permettant de mieux vivre ensemble, sans compromettre les générations futures, restent à inventer.

Notre engagement pour atteindre cet objectif ambitieux est guidé par notre raison d’être "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

**Le Poste**:
Ce poste soutiendra la croissance des activités des unités d'affaires et prendra en charge les questions de droit et de conformité pour Saint-Gobain et ses filiales au Canada. Les responsabilités comprendront, sans s'y limiter à la négociation et la rédaction de contrats stratégiques, ainsi que la participation aux conseils de la haute direction sur certaines initiatives.

Vous devrez assister l'avocat général associé dans les projets qu'il délègue et collaborer au sein de la fonction juridique de SGNA pour fournir un soutien juridique général à nos entreprises canadiennes.

**Conformité**: La personne retenue devra s'assurer que les opérations et les transactions commerciales de Saint-Gobain Canada respectent toutes les règles juridiques et internes pertinentes et fournir des conseils en matière de conformité; identifier les domaines potentiels de vulnérabilité et de risque en matière de conformité; élaborer/mettre en œuvre des plans d'actions correctives pour résoudre les problèmes problématiques; mener des enquêtes internes; fournir au quotidien des conseils juridiques proactifs en matière d’éthique et de conformité; développer et donner des formations pour sensibiliser les employés sur un large éventail de sujets d’éthique et de conformité.

**MAGNITUDE **- Ventes d'entreprise/groupe/unité **:Représentants plusieurs milliards de **dollars**

Les dossiers de fusions et acquisitions que cette personne traitera bénéficieront d'une grande visibilité au sein de l'entreprise et à Paris. Certains d’entre eux pourraient représenter plusieurs centaines de millions de dollars, voire plus. Dans les affaires litigieuses où des dommages

pécuniaires sont en cause, la société pourrait avoir une exposition potentielle globale à la responsabilité et aux coûts de défense de plusieurs millions de dollars. Un bon nombre de questions seront hautement confidentielles et/ou devront être traitées habilement dans des délais extrêmement brefs. Enfin, fournir de bons conseils sur les accords commerciaux et les questions de conformité peut éviter à l’entreprise des erreurs coûteuses en matière d’argent et de réputation.

**RÉSOLUTION DE PROBLÈMES**

Cette personne doit également être un joueur d'équipe collaboratif, flexible, agile, curieux et s'épanouir dans un environnement au rythme rapide et hautement matriciel.

**RÉSOLUTION DE PROBLÈMES**

Cette personne doit également être un joueur d'équipe collaboratif, flexible, agile, curieux et s'épanouir dans un environnement au rythme rapide et hautement matriciel.
**Exigences & compétences requises**
- B.A. ou B. Sc. et un baccalauréat en droit (LL. B.) d’une faculté de droit reconnue; inscrit au Barreau de l’Ontario ou du Québec et en règle pour exercer le droit au Canada.
- Une expérience préalable d’au moins cinq ans en droit des affaires, au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’entreprise. Avoir à la fois une expérience en cabinet d’avocats et en entreprise ainsi qu’une expérience en matière de conformité est préférable.
- Ce poste nécessite une connaissance et une compréhension approfondies du droit général des sociétés et du droit commercial. Une expérience en matière de conformité est préférable. Une expérience en antitrust et en fusions et acquisitions est préférable.

**Ce que nous offrons**
En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limit