Coordonateur (Trice) Santé Et Sécurité

2 weeks ago


Anjou, Canada Nellson LLC Full time

Le titulaire de ce poste relève de la Directrice ressources humaines Canada. Les principaux défis sont d’offrir des services de premier plan dans les domaines suivants : Santé et Sécurité

**Responsabilités**

Plus précisément, vous supportez l’équipe santé sécurité qui fournit à la direction l’information stratégique requise pour la prise de décisions. Concrètement, vous agissez à titre d’expert dans la mise en place d’un système de gestion de la santé sécurité et vous occupez un rôle de soutien auprès des parties prenantes internes/externes afin de les guider dans l’avancement de notre système.
- Participer à la saisie des données permettant l’élaboration d’indicateurs de performance ;
- Participer au développement des priorités, des orientations et des objectifs organisationnels en matière de santé sécurité et à la revue de direction ;
- Agir comme agent de changement afin de favoriser la responsabilisation et l’imputabilité des intervenants ;
- Agir en tant qu'expert-conseil dans la prévention des risques ;
- Supporter les partenaires d’affaires (internes et externes) dans leur prise en charge de la santé-sécurité ;
- Participer aux analyses de risques et formuler des recommandations visant une gestion adéquate de ceux-ci ;
- Procéder aux interventions requises à la suite de signalement en santé sécurité ;
- Programmer un calendrier d’audits afin d’analyser les écarts et produire des rapports de non-conformité ;
- Participer à la formulation des recommandations, participer à l’élaborer des rapports d’intervention et assurer un suivi.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

**Qualifications**

Formation académique: Diplôme universitaire en GRH ou en Santé Sécurité un atout

Expérience: 5 ans d’expérience solide en tant que généraliste en ressources humaines dans le domaine manufacturier/alimentaire syndiqué (atout).

Compétences particulières: Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). Membre de l’Ordre (CRHA) un atout.

Connaissance d’un logiciel de ressources humaines (atout). Excellentes connaissances du français écrit. Très bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Autonomie et capacité de travailler sous un minimum de supervision. Habileté au travail d’équipe, sens de l’organisation, sens de l’initiative, jugement et discrétion, capable de déterminer le degré d’importance des priorités. Excellent service à la clientèle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Anjou, QC H1J 3A9: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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