Adjoint en Gestion Des Changements

2 weeks ago


Toronto, Canada AGCO Full time

**Mandat**: Contrat (jusqu’au 28 mars 2025), à temps plein
**Division/direction**: Division des services généraux / Bureau de gestion des changements

**Date limite pour postuler**: 17 mai 2024

**Niveau**: Niveau 8
**Échelle salariale**: Min. : 72,882 $ - Max. : 85,675 $
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario); hybride

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs des alcools, des jeux, des courses de chevaux et de la vente au détail du cannabis en Ontario en respectant les principes d’honnêteté et d’intégrité et en veillant à l’intérêt public.

Le Bureau de gestion des changements est à la recherche d’un adjoint en gestion des changements pour se joindre à son équipe. Relevant de la ou du chef, Gestion des changements, le titulaire du poste appuiera la mise en œuvre d’initiatives de changement au sein de la CAJO en contribuant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la coordination de stratégies et d’activités de gestion du changement.

**Dans ce rôle, la personne retenue devra**:

- Utiliser une approche systématique de gestion des changements pour diriger les activités de gestion du changement dans le cadre de projets à petite échelle (c.à-d., de portée restreinte, à incidence limitée, à faible risque) en travaillant en étroite collaboration avec le Bureau de gestion des projets ainsi qu’avec les équipes des communications et du développement organisationnel pour voir à une communication transparente et à la préparation du personnel.
- Soutenir le ou la chef ou la première direction dans le cadre d’initiatives de changement organisationnel à grande échelle.
- Élaborer et offrir des séances de formation, des ateliers et du matériel visant à renforcer les compétences en gestion du changement dans l’ensemble de la CAJO, en collaboration avec l’équipe du développement organisationnel.
- Diriger et animer des discussions de groupe aux fins de transmission des connaissances, y compris des pratiques exemplaires et des leçons apprises dans le cadre de la gestion du changement (p. ex., réunions des champions du changement, formation des gestionnaires de personnel, etc.).
- Effectuer des recherches sur les tendances de l’industrie, les pratiques exemplaires et les méthodologies émergentes en matière de changement organisationnel.
- Tenir et mettre à jour le matériel de formation sur la gestion du changement dirigé par le Bureau de gestion des changements, y compris le module d’apprentissage en ligne, la formation du Bureau de gestion des projets et des gestionnaires de personnel, au besoin.
- Coordonner les réunions du réseau des champions du changement et actualiser le contenu de sa page Web.
- Recruter des bénévoles pour aider lors d’initiatives et d’événements organisationnels et stratégiques, comme des essais pilotes pour le déploiement de technologies, des agents de changement propres à des projets, un animateur de réunion, un comité de planification d’événements, etc.
- Des études postsecondaires en psychologie, en sociologie, en ressources humaines, en gestion du comportement organisationnel ou dans un domaine connexe.
- Au moins trois ans d’expérience en gestion du changement, y compris en analyse des répercussions du changement, en mobilisation d’intervenants, en gestion de la résistance, en renforcement de l’adoption par les utilisateurs et dans d’autres interventions de conception du changement.
- Une connaissance et une compréhension approfondies des principes, des méthodologies et des outils de gestion du changement. Une certification en gestion du changement est considérée comme un atout (p. ex., certification Prosci).
- De l’expérience en développement de programmes et de plans de gestion du changement, qui peut comprendre de la formation et de la communication.
- De l’expérience en formation et en encadrement sur les principes et les pratiques de gestion du changement.
- De solides compétences en animation de réunions et de groupes.
- De l’expérience en établissement de la crédibilité auprès des différents intervenants du projet et en gestion des relations avec les clients et de leurs attentes.
- D’excellentes aptitudes en relations humaines et en communication (écrite et orale), y compris la capacité d’influencer les intervenants à tous les niveaux et de négocier avec eux.
- La personne retenue doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents criminels.

La CAJO est un employeur souscrivant aux principes d’inclusion et d’égalité des chances.

Des mesures d’adaptation liées à un handicap seront prises, sur demande, au cours du processus de recrutement.



  • Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Adjoint ou adjointe de secteur, Administration (Services français) (Télétravail/Hybride) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Compétences linguistiques: Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de...


  • Toronto, Canada Le Petit Chaperon Rouge: Garderie Francophone Full time

    **Responsabilités**: - Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et employés dans le traitement des demandes RH administratives (attestation d’emploi ) - Tenir à jour les dossiers des employés en traitant les changements de statut des employés en temps opportun (par exemple, les changements de salaire, de statut d'emploi ou...


  • Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description de l'entreprise **Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale** Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la...


  • Toronto, Canada CPP Investments Full time

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    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus...


  • Toronto, Canada BFL Canada Full time

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  • Adjoint, Négociation

    4 weeks ago


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  • Toronto, Canada LYCEE FRANCAIS TORONTO Full time

    **Lycée Francais de Toronto** Le Lycée Français de Toronto est un établissement d’enseignement de la Toute Petite Section à la terminale (Pre K- Gr 12), offrant un programme du Ministère Français de l’Éducation jusqu’au Baccalauréat français, avec l’option internationale américaine. Il fait partie d’un réseau de plus de 500 écoles...


  • Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteLe service Actions de sociétés fermées s’occupe de l’ensemble des placements en actions de sociétés fermées d’Investissements RPC à l’échelle mondiale, à l’exclusion des placements en actifs réels. En investissant dans des fonds, dans des placements secondaires et directement dans des actions de sociétés fermées,...

  • Adjoint de Direction

    4 weeks ago


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  • Toronto, Canada McGill University Full time

    En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie) Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l'employeur entre 5 % et 10 % (selon l'âge)) Congés compétitifs : Deux (2) journées personnelles Deux (2) journées...


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  • Adjoint de Direction

    4 weeks ago


    Toronto, Canada CPP Investments Full time

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  • Old Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Adjoint, Gestion du risque technologique et cybernétique (contractuel – 12 mois)Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous entreprenez une carrière à InvestissementsRPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au...