Contremaître de Cour

**Contremaître de cour**:
Emploi Temps plein - **Contremaître / Surintendant - de construction**

Succursale: Roxboro -Roxboro (Montréal) Québec H8Y 3K9

**Dès que possible**Horaire: Variable (Jour)

**Description:
**Horaire**: Temps plein disponible une fin de semaine sur deux

**Salaire**:À discuter, selon expérience.

Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ? On a l’emploi pour toi

**Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe**:

- Entreprise familiale
- Paie à la semaine
- Bonus annuel pour TOUS les employés
- Congés payés supplémentaires
- Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur
- Horaires flexibles Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
- Vêtements fournis
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employé avantageux
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Programme de formation à l’arrivée et en continu
- Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

**Responsabilités**:
Le contremaitre de cour travaille toute la journée à l’extérieur. Il est responsable de la bonne marche des opérations dans la cour à bois.

Réception de la marchandise:

- Planifier la réception des stocks et prévoir l’emplacement des matériaux dans la cour à bois.
- Vérifier la quantité et la qualité des produits. En cas de mauvaise qualité, entreprendre les démarches nécessaires.
- Faire décharger le véhicule du fournisseur. S’assurer que la rotation des stocks soit effectuée.

Commandes à livrer:

- Déterminer les commandes prioritaires à faire préparer, et attitrer les commandes aux différents préparateurs.
- Faire la vérification des commandes à livrer pour s’assurer de la conformité.
- S’assurer du bon chargement des véhicules avec les différentes commandes préparées en fonction des routes attribuées pour chaque camion.

Service à la clientèle:

- Veiller à ce que le service soit rapide pour les consommateurs.
- Gérer les factures et papiers de crédit.
- Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction.

Gestion matérielle, entretien des lieux & prévention des pertes:

- Prévenir tout bris ou perte d’inventaire en prévoyant suffisamment d’espace de travail.
- Voir à la saine gestion de l’inventaire : prise d’inventaire, recherche sur les écarts, etc.
- S’assurer que les vérifications soient faites sur les camions et les chariots élévateurs et initier les démarches en cas de bris.

Gestion des employés:

- Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi.
- Gérer la performance au quotidien.
- Assurer le recrutement du personnel.
- Organiser des rencontres d’équipe et des rencontres individuelles.
- Faire les horaires en respectant le budget d’heures. Gérer les vacances. Approuver les absences.
- Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe.

Prévention en matière de santé et sécurité:

- Contribuer à l’identification des dangers et participer à la recherche de solutions.
- Responsabiliser et encourager les employés à adopter des comportements sécuritaires.
- Assurer le respect des procédures en matière de SST.

**À quoi ressemble ton environnement de travail**:

- Tu auras le bonheur de travailler sous le soleil. À certains moments, la température peut varier du désert à l’Arctique.
- Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.
- Tu seras toujours en mouvement pendant ton quart de travail. La marche fera partie de ton quotidien
- Tu devras être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 75 lbs.
- Chez Pont-Masson les chariots élévateurs sont entretenus régulièrement afin de prévenir les bris et les accidents

**Exigences**:
**Cet emploi est pour toi si**:

- Tu as des habiletés de gestion démontrées : capacité à planifier le travail, faire exécuter, contrôler et rétroagir
- Tu as des connaissances liées à la gestion de flotte de véhicules : entretiens, rondes de sécurité, arrimage, etc.
- Tu sais faire preuve de leadership
- Tu as des habiletés en résolution de problème
- Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
- Tu as le souci du service à la clientèle
- Tu es capable de travailler en équipe efficacement
- Tu maitrises les outils Office
- Tu connais les matériaux de construction

**Remarque: