Superviseur Finition

**À propos de nous**:
Taghleef Industries inc. est l'un des principaux producteurs mondiaux de films polypropylène (BoPP) et de films biodégradables (BoPLA). Le groupe Ti à une capacité productive de 500 000 tonnes et possède des usines sur 6 continents et compte plus de 2500 employés. Afin de répondre aux exigences de l’économie circulaire Taghleef Industries structure son offre autour de 4 piliers: Protection du produit, Performance, Recyclabilité, Durabilité.

Notre usine canadienne située à Varennes est certifiée AIB et BRC et se démarque depuis 40 ans avec ses normes de qualité et d'hygiène et salubrité élevées. Un environnement stable, une équipe expérimentée et axé sur le travail d'équipe contribue activement à son succès. Nos deux lignes de production fabriquent en continu de la pellicule destinée principalement au secteur alimentaire

Nous recherchons présentement une personne dynamique et qui aime travailler en équipe afin de combler un poste de **superviseur finition.**

**Votre rôle**

Se rapportant au Surintendant aux opérations, vous serez responsable des opérations de la production secteur Finition (emballage, recyclage, manutention) et de la gestion d'une équipe de 25 employés sur des quarts rotatifs de 12h, et ce, dans un environnement opérationnel au rythme rapide et soutenu (24h/24, 7j/7).

**Nous offrons un** poste permanent de jour du lundi au vendredi (Possibilité de supporter occasionnellement les opérations et ce, à distance en dehors des heures ouvrables).
- Assurance médicament, dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie, vue, etc.
- Remboursement des frais pour l'achat des souliers de sécurité ainsi que les lunettes de protection;
- Uniforme fournis
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise (party de Noel, tournoi de golf, dépouillement, etc.)
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité
- Stationnement sur place.

**Voici votre défi **Liste de tâches non exhaustive.**

**Volet **_**Ressources humaines**_
- Dirige l’équipe de la Finition et assurer leur formation;
- S’assure que les employés sont au courant des politiques, procédures et règlements et au besoin, leur rappeler le contenu de ces dernières ;
- Contrôle l’absentéisme et planifie efficacement les vacances et le remplacement des absences de son équipe. Vérifie et approuve également les cartes de temps.
- Intervient auprès des employés avec le support de la Responsable ressources humaines en utilisant les approches de gestion, procédures ou outils administratifs tels que : rencontre d’amélioration du rendement, avis disciplinaire, assignation temporaire, enquête d’accident de travail, et autres.
- **Volet Santé et sécurité**_
- Assure le respect des programmes de santé et sécurité et collabore à la révision et s’assure du respect des programmes de santé-sécurité (ex : révision des procédures d’opérations sécuritaires, analyses de cadenassage, espace-clos, analyses des risques, etc.);
- Participe au comité mensuel de santé et sécurité et planifie, prépare et anime les rencontres trimestrielles de santé-sécurité pour l’opération (en équipe avec les superviseurs et le Coordonnateur SST);
- Collabore aux enquêtes d’accidents survenus dans son service et fait appliquer les mesures correctives nécessaires.
- **Volet Qualité et Hygiène et Salubrité**_
- S’assure que les exigences en matière de qualité et de salubrité sont respectées de manière à rencontrer les exigences des certifications AIB, BRC et HACCP en faisant un suivi constant des résultats et en prenant les actions immédiates nécessaires dans le cas de non-conformité;
- Assiste dans les analyses de causes racines lors de plaintes et non-conformité reliée à la qualité, la légalité et la sécurité du produit. Donne un feedback au personnel lorsque des non-conformités internes et externes sont soulevées;
- Coach et encourage les employés afin d’assurer un milieu de travail à l’ordre (5S);
- **Contrôle des coûts**_
- S'assure de rencontrer le plan d’affaires annuel en regard des coûts et de la productivité, en suivant les indicateurs de performance, en coachant les intervenants et en implantant des programmes d’amélioration continue;
- Gère la main d’œuvre de façon optimale. Organise et coordonne efficacement le travail de son équipe et minimise le surtemps.
- **Productivité**_
- Effectue les Contrôles de Variation de Performance (CVP) de manière optimale et de façon proactive;
- Participe aux réunions journalières de production et fait exécuter les décisions qui y sont prises;
- Avec le support du superviseur d’entretien, s’assure du bon entretien des équipements de son service et de la communication constante et efficace durant les arrêts d’opération pour maint