Magasinier
2 weeks ago
**Magasinier Contrecoeur**
Groupe Robert est présentement à la recherche d'un magasinier permanent pour son atelier à Contrecoeur. Environnement agréable dynamique.
Vous avez de l'expérience de la prise d'inventaire? Vous avez des connaissances de pièces tel que mécaniques, automobiles, camions? Vous aimez travailler en équipe? Nous avons le poster pour vous
Lundi au vendredi -7h30-16h
Salaire - **21,98$ a 27,48$**
**Les avantages sociaux du magasinier sont**:
- Assurances collectives;
- 12 congés fériés;
- Fond de pension;
- REER;
- Vêtements payés à 50%;
**Les tâches du magasinier sont**:
- Maintenir à jour l'inventaire de l'atelier mécanique et effectuer une gestion optimale des stocks
- Commander les pièces manquantes et vérifier les délais d'approvisionnement
- S'assurer de la réception de la marchandise et de la conformité aux commandes
- Effectuer de l'entrée de données dans les systèmes informatiques
- Apporter un support précieux aux mécaniciens dans leurs tâches
- Entretenir son espace de travail en y assurant l'ordre et la propreté
**Les exigences du poste de magasinier sont**:
- Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire
- Aisance avec les systèmes informatiques
- Qualités de rigueur et d'organisation
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de débrouillardise
- Habiletés en communication
- Être capable de gérer des situations d'urgence
Ce poste de magasinier vous intéresse? **Contactez/Textez Gilberte au 438-308-7202**
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,98$ à 27,48$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Horaires de travail:
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Contrecoeur, QC J0L 1C0: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
-
Superviseur, Gestion Des Stocks
8 hours ago
Contrecoeur, Canada ArcelorMittal Full time**Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous**: - Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. - Programme de bonification. - Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). - Programme de formation et de développement. - Régime de retraite avec participation de...