Coordonnateur(Trice) - Bloc Op., Salle de Réveil

3 weeks ago


Quebec City, Canada CHUQ Full time

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

COORDONNATEUR(TRICE) - BLOC OPÉRATOIRE, SALLE DE RÉVEIL, CHIRURGIE D'UN JOUR ET CLINIQUE PRÉOPÉRATOIRE

Direction chirurgie et périopératoire (DCP)

Site(s) : Centre hospitalier de l’Université Laval (CHUL)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est
- Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
- Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
- L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Sous l’autorité de la directrice adjointe périopératoire et URDM, vous assurez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du bloc opératoire et êtes imputable de la gestion de ces volets effectuée par la chef d’unité de la salle de réveil, de la chirurgie d’un jour et de la clinique préopératoire du Centre hospitalier de l’Université Laval (CHUL). Vous supervisez et guidez la chef d’unité afin qu’elle puisse bien intégrer son rôle dans la planification chirurgicale et vous collaborez étroitement à la mise en place de processus rigoureux afin que les mécanismes d’accès, les règlements du bloc opératoire, les politiques et procédures internes ainsi que les règles et objectifs ministériels soient bien appliqués. En cogestion médico-administrative, vous planifiez et coordonnez les activités interdisciplinaires et de soutien avec le souci d’optimiser la qualité et la continuité des soins et des services, selon les besoins spécifiques de la clientèle. Vous participez à la mise en œuvre de projets CHU visant l’amélioration continue des soins et des services, dont une meilleure accessibilité aux lits et une amélioration de l’accès chirurgical. Dans un contexte de changement organisationnel, vous vous appuyez sur des valeurs et des principes du CHU de Québec-Université Laval (CHU) soit sur la collaboration, l’humanisme, l’excellence et l’innovation. Vous démontrez de la reconnaissance auprès de vos collaborateurs et des employés et assurez le soutien et le développement professionnel de vos collaborateurs.

Exigences:

- Formation:

- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou l’équivalent;
- Détenir une formation en gestion de 2e cycle constitue un atout.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience de cinq (5) années en soins infirmiers dans un établissement de soins de courte durée;
- Posséder trois (3) ans d’expérience dans un poste de gestion en soins infirmiers.
- Posséder une expérience de deux (2) ans dans un poste de gestion au bloc opératoire constitue un atout.
- Certification professionnelle:

- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.
- Être un facilitateur de changements;
- Démontrer un sens de la planification et de l’organisation;
Et si c’était vous?

Remarques:
Les diplômes exigés pour l’emplo



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