Psychoéducateur(Trice) - Suivi Intensif Dans Le
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Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
**Description**
Le **suivi intensif dans le milieu** **(SIM)** est un programme offert aux adultes présentant des troubles de santé mentale graves et dont la condition est instable et fragile, nécessitant une intensité de services élevée. Il vise à leur offrir un traitement, à les aider à se rétablir, à s’intégrer dans la communauté et à augmenter leur autonomie. Les services, l’intensité de suivi et le lieu des rencontres sont adaptés aux besoins de chaque personne.
L’équipe interdisciplinaire du SIM est composée d’intervenants diversifiés comme des médecins, psychiatres, infirmiers(ères), travailleurs(euses) sociaux, ergothérapeutes et éducateurs(trices) spécialisés(es).
En misant sur les forces de la personne et celles de ses proches, le SIM offre des interventions orientées vers le processus de rétablissement de la personne et vise l’amélioration constante de sa qualité de vie afin qu’elle développe les compétences nécessaires pour vivre une vie satisfaisante dans la communauté.
**L'essentiel de la pratique**:
Dans un contexte interdisciplinaire, la ou le **psychoéducateur(trice)** assume la responsabilité d’un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d’une clientèle adulte présentant des troubles de santé mentale graves et persistants (troubles psychotiques, comorbidité, consommation, instabilité résidentielle, démêlé avec la justice et/ou la commission d'examen pour trouble mentaux (TAQ). Elle participe avec l’équipe interdisciplinaire au diagnostic et à l’élaboration du plan d’intervention individualisé interdisciplinaire. Le suivi est offert dans leur milieu de vie dans le but d’augmenter l’autonomie, la qualité de vie et l’intégration sociale des utilisateurs du service.
À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.
**Les avantages de joindre notre équipe**:
- Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.).
**Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est**:
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestation déterminé ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
**Qualifications**
- Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec ;- Détenir une expérience de six (6) mois auprès de la clientèle en santé mentale adulte au cours des cinq (5) dernières années ;-
- Véhicule requis pour les déplacements chez la clientèle dans la communauté.**Compétences requises**:
- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
**Pour postuler**
- Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
**Programme d'égalité en emploi**
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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