Gestionnaire / Gestionnaire Principal ou

2 months ago


Vancouver, Canada Bureau du surintendant des institutions financières Canada Full time

Bureau du surintendant des institutions financières Canada - Méthodes, normes et contrôles de surveillance - Groupe chargé des méthodes de surveillance
Vancouver (Colombie-Britannique), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Île de Montréal (Québec)
RE-06, RE-07
109 700 $ à 160 000 $ (RE-06 : 109 700 $ à 141 900 $; RE-07 : 125,000 $ à 160,000 $)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Bureau du surintendant des institutions financières Canada

**Date limite : 13 février 2023 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le BSIF souhaite offrir de la flexibilité aux employés et créer un milieu de travail productif, stimulant, collaboratif et inclusif, tout en favorisant le bien-être des employés. À ce titre, le BSIF met à l’essai un modèle de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail au bureau) qui permettra de définir nos nouvelles normes sur l’utilisation de nos espaces de travail collectifs et d’établir de nouveaux modes de collaboration. Ce modèle sera ajusté en fonction des leçons retenues.

LIEU DE POSTE / RÉGIME DE TRAVAIL:
En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste exige une présence physique (travail au bureau) à partir de l’un des bureaux du BSIF suivants au Canada (Toronto, Ottawa, Montréal ou Vancouver).

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI:
Le BSIF est résolu à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’œuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, le BSIF pourra avoir des discussions élargies, prendre des décisions plus éclairées et renforcer la positivité au travail.
- Le terme « peuples autochtone » est utilisé dans la présente offre d’emploi conformément aux exigences de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et d’autres cadres législatifs. Ce terme est également utilisé, dans la mesure du possible, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Pour déclarer faire partie de ces groupes, cocher la case appropriée dans la demande d’emploi, dans la section portant sur l’équité en matière d’emploi. Par ailleurs, nous vous invitons à lire les rubriques suivantes sur l’équité en matière d’emploi et l’autodéclaration:
**Tâches**:
Fonctions
Le Groupe chargé des méthodes de surveillance est à la recherche de personnes très motivées dans le but de pourvoir un poste de gestionnaire (RE-06) et un poste de gestionnaire principal ou gestionnaire principale (RE-07). Rattaché à la Division des méthodes, des normes et des contrôles de surveillance, le Groupe chargé des méthodes de surveillance élabore et tient à jour des consignes qui aident les surveillants à appliquer le Cadre de surveillance du BSIF.

La personne titulaire du poste de gestionnaire est chargée d’examiner les processus opérationnels existants dans le but de les affiner pour mieux cibler le risque, et d’éliminer le chevauchement de tâches. Elle pilote des projets de modification de la méthodologie précis, depuis l’analyse initiale et la consultation avec les principaux intéressés jusqu’à l’approbation et la mise en œuvre. Elle est également responsable de la gestion hiérarchique d’un ou de deux analystes novices. Elle travaille de concert avec les clients du Secteur de la surveillance afin de s’assurer que les options proposées répondent aux besoins et que la mise en œuvre intègre une approche efficace de la gestion du changement.

La personne titulaire du poste de gestionnaire principal ou gestionnaire principale est responsable de la gestion hiérarchique d’une équipe de gestionnaires de niveau RE-06 et assure la supervision de premier niveau d’un certain nombre de projets de modification de la méthodologie. Elle soutient l’innovation dans les méthodes par le biais de partenariats solides avec les principaux intéressé



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    **La Fédération des parents francophones de C.B.** est à la recherche d’une personne dynamique et enthousiaste pour occuper **le poste de coordonnateur-gestionnaire ou coordonnatrice-gestionnaire des centres de garde**. Cette personne travaillera dans un milieu stimulant qui évolue rapidement. Elle encadrera une équipe d’éducatrices œuvrant dans...


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    **Description d'emploi**: Destination Canada est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire des partenariats avec les OMD et le secteur de l’aviation, qui viendra intégrer son équipe à Vancouver, laquelle incite les voyageurs à venir explorer le Canada. **Classe d'emploi et rémunération** **: DC-07 $91,959 - $114,948 (CAD) + Pay for...


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