Superviseur Expédition

**Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance, cherche à recruter un superviseur expédition pour compléter son équipe.**
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**Poste permanent, à temps plein.**

**Responsabilités**:

- Evaluer de façon proactive les performances de son équipe et proposer des correctifs au besoin ;
- Veiller à ce que les produits soient conformes aux spécifications et qu’ils répondent aux standards de qualité de la compagnie ;
- Contribuer activement à améliorer les méthodes de travail et les processus reliés à l’expédition et l’emballage ;
- Collaborer avec le directeur de production afin d’optimiser le rendement de son département ;
- Assigner et rendre le personnel d’expédition flexible dans le but de respecter la cédule de production établie au préalable ;
- Gérer et résoudre les conflits ;
- Coacher et former le personnel à charge ;
- Prendre part activement au développement des compétences du personnel ;
- Analyser le rendement des employés et mettre en place un plan de développement ;
- Partager adéquatement les informations pertinentes et travailler à développer l’autonomie, la flexibilité et le travail efficace de son équipe ;
- Utiliser des documents papiers ou informatisés pour gérer et évaluer les employés du département de l’expédition ;
- Manipuler des diables pour aider les employés de l’expédition dans leurs tâches ;
- Identifier ses priorités et veiller au bon déroulement des opérations du département de l’expédition.

**Exigences**:

- DEC dans un domaine pertinent ;
- Expérience en supervision dans une usine manufacturière ;
- Expérience dans le domaine du meuble (atout) ;
- Leadership, courage managérial et aptitudes en gestion de conflits ;
- Bonne communication et travail d’équipe ;
- Sens de l'organisation et de la planification ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Autonomie ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Orientation vers les résultats.

**Avantages**:

- Assurances collectives ;
- Congé d’anniversaire payé ;
- 12 congés fériés offerts ;
- Remboursement de lunette ou lentilles ;
- Semaine visant à la reconnaissance des employés ;
- Horaire de travail stimulant ;
- Milieu de travail sécuritaire et inclusif.