Conseiller, stratégie et relations gouvernementales

« D'ici, on voit loin » La vision du Port de Québec? Être un Port reconnu par les citoyens pour sa gestion responsable du territoire, le respect de l'environnement et la protection de la biodiversité, tout en se positionnant comme un chef de file mondial dans la concrétisation de chaînes d'approvisionnement durables au service d'une économie plus résiliente. Regroupant un peu plus de 100 employés, le Port a au cœur de ses préoccupations le développement durable, l'engagement communautaire et l'innovation, mais également le bien-être de son équipe. Il propose un milieu de travail stimulant et débordant de défis qui permet une conciliation travail-famille. Le Port offre des possibilités de développement professionnel, des horaires flexibles, un programme santé et un climat de travail sympathique agrémenté par des activités sociales de tout genre. DESCRIPTION DU POSTE Sous la supervision de la responsable stratégie et relations gouvernementales, le titulaire du poste contribue activement à la réflexion stratégique, à l'analyse des enjeux et à la préparation de contenus de haut niveau. Ce rôle exige à la fois rigueur, autonomie, sens politique et capacité à challenger les idées dans une logique constructive. Le conseiller participe à l'élaboration de positions organisationnelles, à la formulation de recommandations et à la production de documents stratégiques destinés à la haute direction et aux parties prenantes externes. Responsabilités Contribuer à la réflexion stratégique en appui à la Responsable, notamment par la production de notes d'analyse et de recommandation; Planifier et encadrer les rencontres avec les parties prenantes externes (gouvernement, associations, acteurs portuaires), en identifiant les enjeux à aborder et en formulant les messages stratégiques; Préparer les contenus nécessaires à ces rencontres, incluant les notes de breffage, présentations, discours et documents de positionnement, en assurant la clarté, la cohérence et la qualité visuelle; Assurer le briefing des membres de l'équipe avant les rencontres, offrir au besoin un soutien actif pendant celles-ci et assurer le suivi des engagements après coup; Participer à l'élaboration de positions organisationnelles sur des enjeux complexes, en cohérence avec la vision 2035 et les priorités stratégiques du Port; Assurer une veille continue sur les politiques publiques et gouvernementales afin d'identifier les opportunités et les partager à l'équipe lorsque pertinent; Analyser les politiques publiques et formuler des recommandations stratégiques pour orienter les actions de l'équipe; Appuyer la mise en œuvre du plan de relations gouvernementales; Collaborer à la coordination de la planification stratégique et à la reddition de comptes associée; Assurer un rôle de liaison entre les différentes unités internes pour faciliter la cohérence des actions stratégiques; Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe, tout en étant capable de remettre en question les idées de manière constructive et stratégique. Profil recherché Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales tel que l'économie ou économie politique ou toute autre formation jugée pertinente; Détenir un minimum de 3 années d'expérience pertinente dans un rôle similaire; Aptitude à travailler dans un environnement politique et stratégique, avec sens du jugement et discrétion. Avoir une excellente capacité de synthèse et de rédaction, tant à l'oral qu'à l'écrit; Avoir un niveau d'anglais avancée, tant à l'oral qu'à l'écrit; Être articulé, doté d'une certaine éloquence et capable de représenter l'organisation lors de rencontres avec des fonctionnaires ou des parties prenantes externes; Savoir travailler de manière structurée, rigoureuse et efficace; Avoir un esprit d'équipe et une capacité à collaborer dans un environnement multidisciplinaire; Connaissance du milieu maritime ou portuaire (un atout).