Senior Accounting Technician

Oubliez l'image du traditionnel cabinet de comptables, d'avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d'affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé. UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES ~ Horaire flexible ~4 semaines de vacances ~Gamme complète d'assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire ~ Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.) ~ Horaire réduit durant les mois de juillet et août ~ Fermeture du bureau durant la période des fêtes ~ Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle ~ Comité social ~ Bureau neuf et lumineux ~ Possibilité de télétravail Relevant du VP, Certification et comptabilité, le technicien a pour mission de maintenir à jour les registres comptables des clients, de les accompagner dans leur comptabilité tant au niveau des logiciels comptables, des différentes interfaces de paies que des différentes opérations comptables. Effectuer la comptabilité des clients qui lui sont attribués (tenue de livre, conciliation des comptes bancaires et comptes de grands livres); Planifier et organiser la comptabilité interne d'une clientèle principalement composée de professionnels de la santé; Effectuer le traitement de la paie et le calcul des déductions à la source; Travailler en collaboration avec différents membres de l'équipe du cabinet lors de mandats d'acquisitions au niveau de l'implantation des protocoles et procédures pour la comptabilité interne; Élaborer des protocoles internes et/ou externes au niveau de la tenue de livres; Réviser les travaux de tenue de livres faits par des techniciens comptables; Analyser les besoins de formation, préparer et donner la formation à l'interne ou à la clientèle externe; Faire le suivi et préparer les analyses de performance des clients périodiquement; Participer à la saison des T4, incluant le rôle de réviseur des dossiers; Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle du cabinet pour toutes questions relatives au traitement de la paie; Participer et gérer différents types de mandats spéciaux au niveau de la comptabilité interne telle que l'implantation d'un service de paie ou du changement de système comptable; Donner une assistance au client lors de questions techniques reliées à leur comptabilité et ce, tout au long de l'année; Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification; CONNAISSANCES TECHNIQUES Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word); Maîtriser parfaitement le logiciel Sage 50 et Quickbooks en ligne ; Connaître les logiciels Acomba et Write-up (un atout); Connaître le logiciel Caseware (un atout important); Connaître le logiciel fiscal Taxprep (un atout); Connaître les différents types de traitements de paies; Connaître les interfaces de paies (Céridian, ADP, Nethris, etc.); Maîtrise du fonctionnement des paies et des services de paie (préparation, mise en place d'un service de paie, production de T4, préparation de relevés d'emploi); Posséder une expérience en soutien et formation auprès la clientèle; Posséder une expérience en révision de tenue de livres; Maîtriser parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité. Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience pertinente reliée au poste et spécialement en tenue de livre (en cabinet). Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, plus particulièrement dans la période de janvier à avril; Posséder une voiture pour des déplacements chez les clients.