Technicien(ne) ou professionnel(le) en gestion des actifs

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d'offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales. La direction Ingénierie, infrastructures et adaptation aux changements climatiques a pour mission de soutenir les organisations municipales en matière de planification et de réalisation de projets d'infrastructures municipales. Elle participe notamment à faire en sorte que les municipalités soient en mesure d'avoir accès aux programmes gouvernementaux de financement d'infrastructures, de planifier et surveiller l'exécution de travaux. Elle assiste également les organisations municipales dans l'élaboration de documents d'appels d'offres. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) technicien(ne) ou professionnel(le) en gestion des actifs motivé(e) à faire partie d'une équipe engagée qui répond aux besoins des municipalités et des régions, contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation et participe à faire en sorte que le Québec de demain soit le Québec de toutes les régions. Lieu de travail: Siège social, à Québec Mode de travail: Hybride, 3 jours au bureau et 2 pouvant être effectués à partir de votre domicile Statut: Temps plein, permanent, 35 heures par semaine TON QUOTIDIEN À LA FQM Sous la responsabilité du directeur de la division Infrastructures et adaptation aux changement climatiques de la FQM, et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vous planifierez, organiserez et contrôlerez l'ensemble des domaines d'activités de la gestion des actifs touchant les infrastructures municipales de voirie, d'égouts, d'eau potable et de bâtiments. Bien que souhaité, il n'est pas exigé de maîtriser tous les domaines de gestion d'actifs mentionnés précédemment. LE RÔLE QUI T'ATTEND Assurer un support technique et professionnel pour l'ensemble de la gestion des actifs et émettre les avis requis; Réaliser la gestion des actifs, ainsi que la planification des projets d'immobilisations; Réaliser les plans d'intervention, les plans d'intervention en infrastructures routières locales (PIIRL), ainsi que des plans directeurs; Réaliser des plans de gestion des actifs en infrastructures d'eau (PGA-eau) et participer aux démarches liées à la Stratégie québécoise d'économie d'eau potable (SQEEP); Réaliser des plans de gestion des actifs en bâtiments (PGA-bâtiment) Coordonner et réaliser l'ensemble des activités en lien avec la mise à jour des bases de données et en assurer la qualité; Préparer les planifications/programmation d'immobilisations et de voirie; Planifier et gérer les appels d'offres relevant de la gestion des actifs; Autres tâches connexes à la fonction et votre champ d'expertise. POURQUOI TE JOINDRE À NOUS? Ce qui nous distingue : Rémunération concurrentielle; Notre généreux régime d'assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire; La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé); Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l'entrée en fonction; Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles; Congés payés entre Noël et le jour de l'An; 13 journées fériées par année. Et plus encore : Des activités sociales et sportives; Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants; On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue; Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement. LE PROFIL QU'ON RECHERCHE Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en génie civil, génie des eaux, génie de la construction ou en génie de bâtiment*; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout); Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience concrète; Maitrise de la suite Office; Esprit d'équipe; Habiletés à communiquer aisément tant à l'oral qu'à l'écrit; Être orienté vers les résultats, le service à la clientèle et le maintien de la qualité des services. *Toute combinaison de formation et d'expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.