Agent ou agente de liaison

À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.

Sous la responsabilité du chef d’équipe, service aux producteurs (SAP), le titulaire du poste joue un rôle clé de liaison entre les différents services de l’organisation impliqués dans la gestion des dossiers des producteurs, en lien avec l’application de la réglementation en vigueur, dans le but d’assurer un transfert et un suivi efficace des dossiers.

Coordonner le suivi des fins de processus (démarches non conformes, retardataires et révisions préliminaires sans aboutissement) de l’équipe du service aux producteurs (SAP) vers l’équipe de conformité et vérification (CV) et établir les plans d'action requis ;
Collaborer, avec les chefs, à la planification des activités et statutaires des équipes de conformité et vérification et du service aux producteurs ;
Préparer les dossiers d'analyse qui ont été identifiés :
Obtenir les documents en support à l'analyse et faire un premier portrait
Assurer le suivi avec le producteur une fois l'analyse terminée
Collaborer avec la Direction des affaires juridiques dans les dossiers qui se judiciarisent
Réaliser le suivi avec les producteurs dans l’ouverture et l’évolution des dossiers en conformité ;
Assurer un suivi auprès des entreprises en factures imposées qui désirent soumettre leurs données révisées ;
Traiter les demandes reçues de l’équipe des finances et en assurer le suivi avec les personnes appropriées ;
Détenir un diplôme d’études collégiales en administration/gestion ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d’Excel ;
Maîtrise du français (oral et écrit) ;
Connaissance de l’anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone – 50%) ;
Facilité d’apprentissage et d’adaptation à différentes clientèles.


Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
Politique de télétravail
Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue

Maîtrise de la suite MS Office et connaissances des fonctions intermédiaires d’Excel ;
Maîtrise du français (oral et écrit) ;

Connaissance de l’anglais fonctionnel (communications écrites et orales avec une clientèle anglophone – 50%)
Facilité d’apprentissage et d’adaptation à différentes clientèles.