Analyste princ., Finances

Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada Horaires : 37.5 Secteur d’activité : Finances Détails de la rémunération : $81,600
- $115,200 CAD Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel. Department Overview: The TDS Payments & Technology Finance team delivers end-to-end financial management, decision support, and strategic advisory to TD Securities (TDS) and Payments Technology, driving disciplined expense management, transparent reporting, and high-quality insights that enable senior leadership to make informed investment decisions across the technology portfolio. TDS Payments & Technology supports TD Securities’ global capital markets business through innovative, scalable, and resilient technology solutions across trading, client experience, risk management, and regulatory compliance. The organization builds and operates critical platforms across Global Markets, Investment Banking, Transaction Banking, and Research, while enabling enterprise payment capabilities across all payment rails. The Senior Financial Analyst will report to the Senior Finance Manager, Technology Finance, and will be a key partner to Wholesale Technology leadership. This role requires a highly analytical, curious, and proactive individual who can work with large, complex data sets and translate financial results into clear, actionable insights. Act as a trusted Finance partner to Wholesale Technology stakeholders, providing financial insights and strategic guidance Lead expense management and forecasting activities, including annual planning and quarterly forecasts Analyze large and complex data sets to identify key drivers of financial performance, trends, and risks Support development of cost transparency frameworks, linking financials to technology drivers (e.g., applications, infrastructure, projects) Provide value-added analysis on vendor spend, labor mix, and investment initiatives Partner with business and technology leaders to evaluate strategic initiatives and investment cases Prepare monthly and quarterly reporting packages, including commentary for senior leadership Accreditation Undergraduate degree in Finance, Accounting, Economics, or related field ~ Professional designation (CPA, CFA) or in progress is an asset ~5+ years of experience in financial analysis, management reporting, or planning roles ~ Experience in Technology Finance or supporting complex, matrixed organizations is an asset ~ Advanced proficiency in Excel and PowerPoint ~ Strong experience with Power BI (dashboarding, visualization), Power Query (data transformation and automation), Hyperion SmartView, Oracle Analytics Cloud (OAC) ~ Ability to work with and synthesize large, complex data sets into meaningful insights ~ Business Acumen: Understands how Wholesale Technology investments translate into business outcomes; Storytelling & Communication: Translates complex financial data into clear, concise narratives tailored to executive audiences Data & Digital Mindset: Leverages tools (Power BI, Power Query) to automate, streamline, and enhance reporting Collaboration & Influence: Builds strong partnerships across Finance and Technology; Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line. La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités. Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et de reconnaissance. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre dispos