Travailleur social H/F

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Travailleur social (h/f)

Offre n° O091260810000856

Publiée le 25/09/2026

Employeur

CCAS de MONTGERON

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

• Assistant socio-éducatif
• Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
• Conseiller socio-éducatif
• Conseiller supérieur socio-éducatif

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l'Espace Social, vous accompagnez les personnes âgées de 60 ans et plus dans leurs démarches et leur parcours social. Vous contribuez à la protection des personnes en situation de vulnérabilité, instruisez les demandes d'aides légales et facultatives, rédigez les rapports sociaux nécessaires et développez des actions de prévention et d'information collectives. Vous participez également au développement de partenariats avec les acteurs du champ médico-social afin de renforcer la coordination et la qualité de l'accompagnement proposé aux seniors.

Missions / conditions d'exercice

Activités Principales Du Poste

• Évaluation sociale de l'administré
• Écouter et analyser les besoins
• Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales
• Répondre à la demande initiale
• Accompagnement social individualisé global
• Ouverture de droits sociaux
• Instruction des Aides légales / facultatives
• Information sur le maintien au domicile / établissements
• Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection
• Placer l'usager au centre de son accompagnement
• Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)
• Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l'Espace Séniors.
• Accompagnement social collectif
• Développer des séances d'informations collectives et/ou actions de prévention
• Assurer la gestion administrative
• Rédaction des rapports sociaux
• Saisie sur le logiciel métier
• Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l'exercice de ses fonctions.

Activités Et Tâches Occasionnelles Du Poste

• Informer sur les activités proposées à la Maison de l'Amitié, sur les dispositifs tels que la téléassistance, les cartes améthyste, les cartes taxi, les portages de repas
• Aide ponctuelle aux repas spéciaux
• Présence lors d'évènements spécifiques

Profils recherchés

• Titulaire du Diplôme d'Etat du travail social (DEAS, DEES, DECESF)
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique
• Permis B requis

SAVOIRS

• Connaissance juridique et règlementaire (code de l'action sociale et des familles, dispositifs...), en matière d'accompagnement social.
• Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire

SAVOIR FAIRE

• Qualité relationnelle et rédactionnelle
• Sens de l'organisation
• Techniques d'entretien et d'écoute active
• Débloquer des situations d'urgences
• Maitrise des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l'organisation, capacité d'écoute et d'analyse, règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d'initiative, capacité d'adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d'urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d'équipe