Technicien(ne) en projets d'infrastructures informatiques

La personne titulaire du poste collabore à l'élaboration, la conception, la mise en place et la modification de l'infrastructure technologique en fonction de son champ de spécialité. Elle s'assure de l'évolution de l'infrastructure.Vos principaux défis 1. Collabore à la conception de l'architecture technologique; effectue les recherches, les preuves de concept, la mise en place et l'optimisation des technologies; 2. Documente l'architecture, les normes et procédures de fonctionnement de l'infrastructure, les équipements et les logiciels; 3. S'assure du bon fonctionnement, de l'optimisation et de l'évolution des technologies sous sa spécialité; 4. Assure le respect des normes, directives et meilleures pratiques de sécurité informatique; 5. Rédige et accomplit les demandes de changement critiques et complexes en infrastructure informatique; 6. Apporte le support nécessaire aux techniciens dans les diagnostics de bris d'équipement ou problèmes de logiciels nécessitant un approfondissement pointu des problèmes; 7. Forme les techniciens dans les technologies sous sa spécialité. Le profil recherché Exigences DEC en techniques de l'informatique; AEC en informatique; Permis de conduire classe 5 valide; 4 ans d'expérience pertinente en cybersécurité opérationnelle: Maîtrise approfondie des normes et standards de sécurité, tels que CIS Controls, NIST, ISO 27000; Expertise des environnements Windows, Linux, Microsoft 365 et des systèmes de bases de données; Connaissances générales des solutions de sécurité : pare-feu (firewalls), IPS/IDS, WAF, antivirus, EDR/XDR; Expérience avec les outils de surveillance et d'automatisation : SIEM (ex. Splunk, QRadar, Sentinel), SOAR; Connaissances des réseaux (WAN/LAN, protocoles, segmentation); Expertise en détection et réponse aux incidents : surveillance des systèmes, serveurs, réseaux et applications, investigation forensique; Connaissances des environnements Cloud (Azure, AWS, GCP) et des mécanismes de sécurité associés; Compétences en gestion des vulnérabilités : identification des risques, application des correctifs, durcissement des systèmes; Compétences en scripting (PowerShell, Python) pour automatiser les tâches de sécurité. Compétences et habiletés requises Capacité à assurer la qualité et le respect des standards dans les opérations; Capacité à effectuer diverses tâches, parfois complexes et non routinières, dans une variété d'environnements; Faire preuve de créativité en contribuant à des idées originales ou en trouvant de nouvelles approches pour mener à bien les projets et résoudre les problèmes; Aligne les solutions sur les normes d'entreprise et d'architecture de solutions (y compris la sécurité). Le détenteur de ce poste sera amené à utiliser son véhicule personnel dans l'exercice de ses fonctions. Travailler pour la Ville de Saguenay... C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ... Pourquoi nous choisir? La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple: une vaste gamme d'avantages sociaux; un horaire flexible et un horaire d'été particulier; une possibilité de télétravail en mode hybride (selon la politique en vigueur); la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances; un programme d'appui à la pratique sportive; un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée); une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire (incluant la télémédecine); un programme de support pour la formation continue; une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs. Un milieu de vie diversifié La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. N'hésitez pas à communiquer avec nous au besoin.