OFFRE D’EMPLOI
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OFFRE D’EMPLOI : Formateur·rice accompagnateur·rice de production - Travail Jeunesse - CEIQ
7 juillet 2026
Offre d’emploi
Formateur·rice accompagnateur·rice de production
Travail Jeunesse
Lévis, Québec
Travail Jeunesse est à la recherche d’un·e formateur·rice accompagnateur·rice de production pour joindre son équipe en entreprise d’insertion socioprofessionnelle.
Lieu Parc industriel de Lévis, Lauzon
Horaire Lundi au jeudi : 6 h 45 à 16 h
Vendredi : 6 h 45 à 11 h 45
Rémunération Salaire compétitif selon l’expérience
Mission
Accompagner les jeunes en situation de transition vers une intégration sociale et professionnelle durable, en leur offrant un environnement de travail structurant, une formation adaptée et un suivi personnalisé, tout en répondant aux besoins des entreprises manufacturières clientes.
Principales responsabilités
- Former, accompagner et soutenir les participant·e·s dans l’exécution de leurs tâches.
- Organiser, préparer, coordonner et superviser les activités quotidiennes de production.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
- Élaborer et mettre à jour les procédures de travail.
- Collaborer avec la direction d’usine, l’équipe d’encadrement et les employé·e·s permanent·e·s.
Profil recherché
- Habiletés manuelles et aisance avec différents outils.
- Leadership positif et autonomie.
- Aptitudes en formation, accompagnement et transmission des connaissances.
- Jugement professionnel.
- Habiletés relationnelles et communication.
- Flexibilité et capacité d’adaptation.
- Esprit d’équipe développé.
- Connaissance de la suite Office.
Expérience et qualifications
- Formation ou expérience en intervention sociale ou en accompagnement, un atout.
- 2 à 3 ans d’expérience consécutive en usine, un atout.
- Expérience en conduite de chariot élévateur, un atout.
Avantages
- Milieu de travail humain et stimulant
- Vendredi après-midi en congé
- Régime d’assurance collective
- 6 congés maladie, travail-famille ou autre
- 12 jours fériés payés, incluant la période des Fêtes
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