Régisseur - Vie communautaire, arts et patrimoine

Devenez acteur du plaisir et du bien‐être dans notre ville Comme régisseur - Vie communautaire, arts et patrimoine vous serez au centre de l'action : coordination de programmes, soutien aux initiatives communautaires et animation de nos installations. Votre créativité et votre sens de l'organisation feront vibrer nos activités et nos citoyens. CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire : 28,30 $ / heure Horaire de travail : 35 heures / semaine, 4 jours 1/2 Pavillon Gilles-Beaudry, 102, rue Fabre, Joliette. Poste contractuel de remplacement de congé de maternité Banque de congés avantageux Équipe dynamique et acceuillante RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Représenter la Ville dans différents contextes, et auprès des différents organismes du milieu; Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des objectifs de la division; Identifier les besoins de la population concernant les différents enjeux sociaux; Accompagner et supporter les intervenants dans le développement d'initiatives communautaires; Agir à titre de personne ressource pour le programme du camp de jour et de l'animation dans les parcs; Élaborer, développer, coordonner, réaliser et évaluer la programmation, l'offre citoyenne et les différents programmes dans un objectif de saine qualité de vie et d'innovation; Agir conformément aux différentes politiques et plans d'action municipaux et assurer la réalisation des actions sous sa responsabilité; Contribuer et collaborer aux activités et événements de la ville et des partenaires de son secteur d'activités; Gérer et dynamiser les plateaux qui lui sont attitrés - Gérer et dynamiser les plateaux qui lui sont attitrés – Effectuer la gestion des plateaux et travailler en étroite collaboration avec les partenaires du milieu pour l'utilisation de ceux-ci; Assurer les démarches administratives auprès des fournisseurs selon les politiques en vigueur: Élaboration de devis, demande de prix, réception et validation des factures, etc.; Assurer du suivi d'inventaire; Préparer et acheminer les différentes requêtes de travail et de demande d'équipement; Contribuer et collaborer aux activités et événements de la ville et des partenaires de son secteur d'activités; Participer au processus de planification, d'organisation, d'évaluation et d'amélioration des programmes; Rédiger différents documents, bilans et rapports requis dans le cadre de ses fonctions ; Émettre, au besoin, des recommandations pour toute forme d'amélioration du service ; Soutenir le guichet unique pour tout suivi requis dans son secteur d'activité; Assurer une veille active dans son secteur d'activités; Assurer la garde, selon un principe d'alternance entre les employés du service. Effectuer tout autre travail connexe demandé par son supérieur. NOTE : Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir. Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en loisir, en développement communautaire et relation interculturelle, en travail social, en éducation Connaissance du fonctionnement des camps de jour et du DAFA 18 mois d'expérience pertinente; Posséder un permis de conduire classe 5 valide et un véhicule en bon état de marche; Maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit; Horaire variable, disponibilité de soir et de fin de semaine; Assurer la garde en rotation (rémunérée); Expérience en milieu municipal, un atout; Connaissance du logiciel Amilia, un atout. APTITUDES Faire preuve de leadership; Responsable et autonome; Capacité d'analyse et de synthèse; Professionnalisme, tact, rigueur et discrétion; Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; Bonne tolérance au stress et aux imprévus; Facilité à tisser des liens avec divers intervenants externes; Esprit d'équipe et intérêt marqué pour le service aux citoyens. Seules les personnes retenues seront contactées. L'utilisation du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes. La Ville de Joliette s'engage en faveur de l'égalité en emploi et encourage vivement les femmes, les personnes issues des minorités visibles et ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins particuliers : nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus de sélection afin de vous offrir une expérience équitable et respectueuse.