Gestionnaire de comptes

Pourquoi choisir Synertek ? Ce qu'on offre : Emploi permanent à temps plein Choix d'horaire à la carte Les vendredis après-midi de congé Salaire compétitif et avantages sociaux Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance , l 'humilité , le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek Possibilité de travail hybride selon notre politique en vigueur (2 jours par semaine en télétravail) Nos avantages : Régime d'assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille Programme d'aide aux employés payé par l'employeur Régime de participation aux bénéfices Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle Une tonne d'occasions pour célébrer ; party de Noël et d'été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus Un club social hyperactif qui organise une dizaine d'activités par année Un gym et des douches sur place Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques Ton quotidien comme gestionnaire de comptes chez nous Ton objectif est d'établir des relations de confiance avec nos clients et nos prospects afin de créer des opportunités d'affaires. Tu joueras un rôle-clé dans les objectifs de croissance de l'entreprise. Plus précisément, tes responsabilités sont, entre autres, de : Négociation et présentation : Préparer, présenter et défendre des propositions commerciales et techniques convaincantes lors du dépôt des soumissions. Gestion du cycle de vente : Assurer le suivi complet des opportunités, de la prospection à la clôture de la vente. Ingénierie d'affaires : Participer à la conception de solutions à valeur ajoutée (réduction de coûts, optimisation des procédés, stratégies de fabrication). Développement et fidélisation client : Bâtir et entretenir des relations à long terme avec les clients stratégiques et leurs équipes (gestion, achats, ingénierie). Satisfaction et résolution de problèmes : Communiquer les problèmes (plaintes, retards, non-conformité) rapidement aux départements responsables pour s'assurer de trouver des solutions durables. Optimisation commerciale : Déployer des plans d'action pour accroître les ventes, améliorer l'expérience client et suivre les indicateurs de performance (KPIs). Suivi opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production, qualité et logistique pour assurer la cohérence des actions commerciales. Veille stratégique : Surveiller le marché, les concurrents et les tendances afin d'adapter les approches et identifier de nouveaux marchés. Prospection et représentation : Identifier et qualifier de nouveaux clients, mener les premiers contacts et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. Leadership et communication : Partager les meilleures pratiques, encadrer l'équipe sur les processus de vente et contribuer à la définition des stratégies globales. Ce qu'on recherche Expérience en vente de solutions d'affaires Expérience en milieu manufacturier ou industriel Excellentes habiletés de communication et de négociation : bilinguisme requis Sens stratégique Orientation client Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et leadership collaboratif Salaire Le salaire annuel varie de 79 328$ à 103 943$ selon l'expérience. Égalité des chances en emploi Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.