Partenaire D'Affaires Rh Stratégique
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Ce poste de partenaire d'affaires en ressources humaines s'adresse à un professionnel qui combine vision stratégique et approche terrain. Vous contribuerez au recrutement, à la gestion de la performance, au développement des talents et à la planification de la relève. Vous conseillerez également les gestionnaires dans des situations complexes.
Responsabilités clés :
Aligner les initiatives RH sur les objectifs d'affairesDiriger le recrutement et l'acquisition de talentsAccompagner la gestion de la performance et des talentsConseiller les gestionnaires lors de situations complexesSoutenir la gestion du changement et l'amélioration continueExigences :
Baccalauréat en ressources humaines, administration ou domaine connexe5 à 7 ans d'expérience progressive en ressources humainesExpérience multisite auprès d'employés cols bleus et cols blancsConnaissance des lois du travail canadiennes et américainesBilinguisme français et anglaisApportez votre expertise en stratégie RH, recrutement et accompagnement des gestionnaires à une organisation multisite nord-américaine.
#J-18808-Ljbffr
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